融.创“三种精神”答产品检测与质量控制高质量发展人才培育之问
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面对不公当自强：又一次成为工勤岗位等级考评的历史见证参与者！
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权威解读国家职业资格证国务院教学成果奖条例工勤岗等级报名关系
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人社部：进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见
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依法依规守护工勤岗等考核严肃性职业资格或职业技能等级应有效
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工人工勤技能技术本是同根生部门制度壁垒重复考评相煎何太急？
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共同守护工考严肃性权威性减少瑕疵确保工勤岗位人员晋升公平公正
共同守护工考严肃性权威性减少瑕疵确保工勤岗位人员晋升公平公正
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终身坚守入党誓词、宪法宣誓誓词 共同守护工考严肃性权威性
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从国家职业资格到技能等级证享受同等效力“新官”理应“理旧账”
从国家职业资格到技能等级证享受同等效力“新官”理应“理旧账”
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以考养考政策好人人持证技能考生不是在考证就是在备考路上
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依法依规守护工勤岗等考核严肃性 已取的高级技师职业资格或职业技能等级应有效
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五一劳动节致敬初心不改匠心不渝“沉醉”劳动教育教学工作者——最美
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五一劳动节特别说:童年的记忆劳动美一一冬季为保持乡村教室温暖耐心辅导学生为学生封煤火添煤的每个动作都是最美的
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重复高级技师等级考核为哪般？国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门清理调整对技术技能人才的歧视政策
重复高级技师等级考核为哪般？国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门清理调整对技术技能人才的歧视政策 重复等级考核为哪般？考生2009年参加高级技师等级考核有没有明确禁止机关事业单位工勤岗位人员不允许考评高级技师禁令？没有禁令对已取得高级技师职业资格证书，就必须认真贯彻执行《国家职业教育改革实施方案》印发的通知中明确规定各类职业技能等级证书具有同等效力，持有证书人员享受同等待遇。
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鲶鱼学术劳育说工考理论与实践： 推进河南省工考事业高质量发展路径探析
严格报名资格审查。要认真学习、宣传和贯彻好申报资格条件、报名资格审查和考评办法等方面的规定，按照文件要求认真做好高级技师申报材料审查工作，严禁弄虚作假。积极推进政务公开。通过网站公布、媒体宣传文件印发公布咨询电话 网上答疑等形式依法公开不涉及保密的事项，不断改善培训考核舆论环境。权不可为、法定职责必须为,要自觉接受相关部门和社会各界监督。强化网络舆情管理。加强工考预警监测和分析研判.对发现的敏感性，苗头性工考负而舆情，要及时研判、妥善处置.最大限度降低负面影响，信访维稳等重要环节的工作。严格按照要求进行安排部署，依法有效化解工考各类矛盾纠纷维护广大工勤人员合法权益.确保工考工作平稳、顺利完成。
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迷茫考生求解:为啥拿着高级技师证没有资格报考高级技师等级考试？
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鲶鱼学术劳育说：推进新时代劳动教育教学高质量发展先要端正劳育学科融创质量观
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2023年4月15日至4月16日吉林大学劳动教育中心举办的“全国劳模讲授劳动教育课”(线上线下)培训课程。欢迎各联盟校（共同体）学术服务团队认真组织本校师生参加线上学习，学过后可获学时证明，共计12学时 (45 分钟/学时)，特发此证。证书编号:〔2023〕第 2023041516001 号
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亟须打通“部门壁垒”：真心希望河南省市工考中心坚持公平公正不歧视个案考生
河南省工考中心，在2023年机关事业单位工勤岗等级考核中，对报考高级技师资格破格申报初审环节中，出现严重“就低不就高”“一刀切”简单化问题，并“层层加码”无视国务院教学成果奖条例存在等瑕疵，并以考生获的省级、国家级教学成果一等奖表彰，不在内部不公开表彰名录之列为由，致是持14年高级师职业资格证并获省级、国家级教学成果奖考生，无缘2023年工勤岗高级技师等级考核，本考生强烈要求公开复审。
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（职教鲶鱼学术劳育交流第82场/次）我院积极参加在广州召开的新时代职业院校劳动教育高质量发展研讨会
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