重复高级技师等级考核为哪般？国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门清理调整对技术技能人才的歧视政策

鲶鱼学术劳育说:提醒省市工考中心人员报考资格审查人员注意，重复高级技师等级考核为哪般？国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门清理调整对技术技能人才的歧视政策。

重复等级考核为哪般？考生2009年参加高级技师等级考核有没有明确禁止机关事业单位工勤岗位人员不允许考评高级技师禁令？没有禁令对已取得高级技师职业资格证书，就必须认真贯彻执行《国家职业教育改革实施方案》印发的通知中明确规定各类职业技能等级证书具有同等效力，持有证书人员享受同等待遇。

《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》是为贯彻执行《国家职业教育改革实施方案》印发的通知。由国务院于2019年1月24日印发实施。

通知中明确规定各类职业技能等级证书具有同等效力，持有证书人员享受同等待遇。院校内实施的职业技能等级证书分为初级、中级、高级，是职业技能水平的凭证，反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。

国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门，适时组织清理调整对技术技能人才的歧视政策，推动形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。

保证技能人才评价体系不断档

　　目前职业资格已经成为技能人才评价的主要载体，与技能人才培养培训、选拔使用、激励保障、认定统计等工作紧密相连。

　　但需要强调的是，取消职业资格不是取消岗位和职业标准，也不是取消相关职业评价活动，而是改由用人单位、行业组织按照岗位条件和职业标准开展自主评价。

　　人社部作为职业资格的政府综合管理部门，要加强对职业标准和评价规范的制订工作。

　　过去，对技能人员采取职业资格方式评价，现在改为技能等级，就是要使技能人才的培养培训、选拔使用、激励保障、认定统计等工作有一个很好的接续，使技能人才在职业发展通道上不会受到大的影响。

部分职业资格被取消原获资格是否有效？

人社部这样回应：

政 策 链 接

《人力资源社会保障部办公厅关于做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门、有关行业组织和集团公司人事劳动保障工作机构：　　

为做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作，妥善处理有关问题，确保不出现影响社会稳定情况，现就有关事项通知如下：　　

一、对已经发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，根据考生意愿，或继续做好鉴定考试工作，或退费。　　

二、对已组织完成鉴定考试的，做好职业资格证书发放等后续工作。　　

三、对按“双证书”（毕业证书和职业资格证书）招生的职业院校（技工院校），兑现招生条件，使学生毕业时按规定取得“双证书”。　

四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明。

人力资源社会保障部办公厅

2016年12月13日