共同守护工考严肃性权威性减少瑕疵确保工勤岗位人员晋升公平公正
共同守护工考严肃性权威性减少“瑕疵”确保工勤岗位人员晋升公平公正
技艺劳育侯银海
劳育为公惠达学子立己达人己达天下!
鲶鱼学术劳育五一劳动节特别说:共同守护工考严肃性权威性减少“瑕疵”确保工勤岗位人员晋升公平公正。省、市工考中心是决定机关事业单位工勤岗工勤人员晋升技能等级,是决定工勤岗位人员能否得到更高的工资待遇重要职能部门。省、市工考中心负责全省机关事业单位工勤技能岗位人员培训、考核、评审、认定、技能竞赛和继续教育培训的管理和组织实施工作,要在出台相关报考政策文件中要多听取考生意见和建议,工作中慎之又慎尽量减少“瑕疵”。
例如:河南省市工考中心在贯彻落实党中央、国务院政策路线中存在明显瑕疵
——近20年党龄党员职教鲶鱼河南商丘技师学院高级技师侯银海实名申诉工考报名环节存在不公
河南省、市职业技能等级评价指导中心(简称河南省、市工考中心)在2023年机关事业单位工勤岗等级考核报名环节中,有失公开、公平、公正选拔高技能人才原则。省、市工考中心在贯彻落实党中央、国务院政策路线中存在明显瑕疵。如:2006年08月27日国务院办公厅印发的《国家职业资格证书制度》中规定,职业资格证书是劳动者求职择业、岗位晋升、确定待遇的重要依据。如:1994年3月14日发布国务院令第151号 《教学成果奖励条例》。条例第十四条 获得教学成果奖,应当记入本人考绩档案,作为评定职称、晋级增薪的一项重要依据。如:人力资源社会保障部办公厅2016年12月13日《人力资源社会保障部办公厅关于做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》,对取消前取得的职业资格证书,可作为水平能力的证明。如:2018年7月3日,中共中央办公厅 国务院办公厅印发的《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》、意见中明确指出:坚持客观公正。客观、真实、准确反映不同评价对象的实际情况。如:中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》中明确指出:建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制,建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度,推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、职业技能等级学分转换互认,建立国家资历框架。如:国务院于2019年1月24日印发《国家职业教育改革实施方案》的通知,通知中明确规定各类职业技能等级证书具有同等效力,持有证书人员享受同等待遇。如:2021年01月07日人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见人社部发﹝2020﹞96号、2022年12月27日人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》相关规定中明确提出,在审核未明确涉及的成果时,要按照职称评审工作总要求: 高层次人才、急需紧缺人才,支持有条件的地区和单位对高技能人才单独分组、单独评审。可采取“一事一议”“一人一策”的方式,直接申报高级职称。
基于以上中共中央、国务院、人社部等相关部门政策路线,河南省、市工考中心出台机关事业单位工勤岗晋升等级考核报名相关政策中存在明显瑕疵,造成考生拿着14年工龄高级技师国家职业资格证(职业资格证的公信力何在?)没有资格公开报考高级技师等级考试,造成考生拿着省级、国家级教学成果一等奖表彰,以考生获得省级国家级表彰,不在内部不公开表彰名录之列为由,赤裸裸剥夺考生公开考试权。
文责自负本申诉材料如有虚假不实之处甘愿接受党纪国法处理。本考生强烈要求公开复审。
真心希望河南省、市工考中心打通“部门壁垒”坚持公平公正不歧视个案考生
关于考生侯银海高级技师等级考核资格复审的申请
尊敬的省、市职业技能等级评价指导中心领导:
您好!
我是报名参加2023年度,河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师等级考核的一位在职职工。本人今年53岁,工龄31年,身份证号:41140219700721XXXX。2009年参加河南省人力资源和社会保障厅组织的职业技能鉴定,并以优异成绩考取河南省工人技术考核委员会颁发“高级技师国家职业资格证书”获证14年之久,2022年、2023年分别获得省级、国家级教学成果奖一等奖。在前期资格审查中,相关部门以本人所获省级、国家级教学成果奖一等奖,不在“公开表彰的优秀名录”之列,审核没有通过。
我是有近20年党龄党员,因为高级技师身份无上荣光。为此,我积极宣传弘扬、身体力行“劳模精神”、“劳动精神”、“工匠精神”,并以自己坚持不懈、努力进取的经历,带动“三种精神”进学校、进班级、进课堂”,目前全国已有近百所院校数十万师生听过我的线上线下讲座,用“三种精神”铸造劳动文化,助力学生成长。因为喜爱并致力于从事这样一件光荣崇高的事业,我倍感荣耀。
希望上级部门根据实际情况,复审我的考核申报材料。
基于以上,特提出对本人2023年度河南省机关事业单位工勤技能岗位,高级技师等级考核申报资格进行复审,期待结果为盼!
此致
敬礼!
侯银海(联系电话:18637088026)
2023年5月1日
(此实名申诉材料与复审申请书抄送本人所在人事处、院监察室、院工会、院务会、院党委等相关领导)
编辑于 2023-05-02 07:20・IP 属地河南
工勤岗
晋升
公平
支持这位侯老师捍卫资格证权利和正义,积极申诉争取,这事关整个资格证的不合规的人为壁垒和无人无机构负责管理的缺失,对人才资格良序化发展至关重要! 如得不到该院校回应,应该逐级反映问题,直到部委级管理机构申诉。 多年来有太多太多人才得不到公平的对待,资格证不能成为人才成长的障碍和形式,否则扭曲了资格证制度。这次合法申诉是很重要的举动,你的勇气可嘉点赞!要让劳动者合法权益得到基本的尊重!
恳请相关职能部门倾听基层的呼声,通过考评,激励工勤岗位人员的积极性,创造性,为培养一线技能人才,具备实战经多做贡献。杜绝通过考评变“躺平”,让一线工勤人员消极怠工,滋生职业倦怠。
恳请相关职能部门倾听基层的呼声,通过考评,激励工勤岗位人员的积极性,创造性,为培养一线技能人才,具备实战经多做贡献。杜绝通过考评变“躺平”,让一线工勤人员消极怠工,滋生职业倦怠。
晋不晋己经不重要了,重要的是:我们是历史的见证者和参与者!