市三中在开展“师德主题教育月”活动中，不断创新工作思路，完善建立师德师风考评长效机制，为新学年教育教学工作打下坚实基础。

该校结合实际，研究制定了《师德主题教育月活动实施方案》、《教师工作作风和师德师风规范》以及《教师职业道德考评方案》，特别是从依法执教、爱岗敬业、热爱学生、尊重家长、廉洁从教等八个方面制定了较为具体的师德考核细则和办法。该校师德师风考核采取“百分制”，学生、家长、政风行风监督员、社区群众代表等评价占70%，师德考核小组评价占30%，其结果与教师量化考核挂钩。该校还确定每年元月上旬和六月上旬分两次对师德师风进行考核，每期期中采取抽样调查方式对教师师德进行测评，凡当年师德考核为不合格者，不得评优和晋级，对严重违反师德规范的给以必要的行政处分，以此形成长效机制，办好让人民满意的特色学校。

（张增民）