罗平县职业技术学校2022年5月教师教学能力竞赛方案

根据《罗平县职业技术学校青年教师培养方案及实施计划》特制定本方案：

一、目的：

了解青年教师教学情况，发现问题及时指出，并且就具体内容讲法进行探讨，使他们尽快熟悉教学内容及教学方法，把握尺度，更快成长。

二、成立评委及工作小组

（一）评委小组

组长：xx

组员：xxx、xxx、xxx、各教研组长

评委：xxx、xxx、xxx、xxx及各教研组长

点评：xxx

总结：xx

（二）工作小组（组长：xxx）

主持及收分：xxx

统分：xxx、xxx

场地布置及结束清场：xxx、xxx

多媒体播放管理：xxx

照相：xxx

简报：xxx

奖状填写：xxx、xxx

三、参赛对象：由各教研组长在本组内选出1名参赛选手（包含后勤组），年龄不限。 2022年4月20日前把参赛选手名单报教研室。

注：讲课顺序及对应时间待抽签结束后再调整

四、参赛时间：2022年5月12日星期四8:15-17:00，每节课只上30分钟。

五、参赛地点：教学楼3-2。

六、参赛要求：参赛教师上课前提供9份WORD文档教案分发给评委；参赛教师自带学生，学生数30人。上课教师所用教具自备。听课教师（含外聘教师）：30岁及以下的教师有课上课无课必须参与，其他教师无课时自愿参与；上课时多媒体课件与黑板综合运用，上课所需其他教具参赛者自备自带。评委所用笔和纸由教研室准备。

七、评分规则：评委9人组成，采用百分制评分，去掉一个最高分和一个最低分，取中间7个评委平均分为最后得分。不用唱分，比赛顺序采用抽签方式。

八、奖项设置：一等奖1名，奖状1张；二等奖2名，奖状各1张；三等奖3名，奖状各1张，其余的为优秀奖，奖状各1张。获奖者不发奖金，但将纳入年度聘课、评优评先、履职考评的参考依据。

九、经费保障：相关的材料费、印刷费等由学校从免学费中列支。

十、评分标准：

教师教学能力比赛评分表

十一、到岗时间：参赛选手于2022年5月11日9:50到教研室抽签；比赛时按抽签顺序及时间，提前10-15分钟准备，提前5-10分钟把学生带入比赛场地。评委提前5分钟入场。比赛按时举行不得拖延时间。