灵宝市第四实验小学始终把教师队伍建设放在首位。在“精·典教育”引领下，以培养“精英教师”为目标，以“精研四部曲”为抓手，组织各种常规活动，搭建“名师节”“名班主任节”教师成长高端平台，全面促进教师专业发展。

精英教师彰显魅力  多彩名师引领成长

   ——名师节系列活动

擎名师之光，照精英之路；以名师树立榜样，促教师专业成长。学校每年11月份举行“名师节”系列活动，助推教师向专家型、学者型发展，向精英教师迈进。2019年11月学校开展首届“名师节”系列活动，2020年11月开展第二届“名师节”系列活动，现已评选校级名师14人，最具精研力教师27人。全体教师积极参与、主动成长、精彩展示。

深度理论学习周

精品课堂竞赛周

才艺比拼靓魅力

基本技能交流周

让新入职教师迅速学习，真正成为一名合格的教师；让青年教师通过历练成长为骨干教师；让骨干教师成长为校级名师，代表学校参加上级各项比赛，成长为市级名师、省级名师。在名师节这个平台上，我们通过丰富多彩的业务活动让每个教师都遇见最好的自己！

辉映青苗铸精·典 德润桃李绽芬芳

         ——名班主任节系列活动

 班主任工作富有思想性、知识性、科学性、艺术性和创造性。围绕“精·典教育”理念，我校以“名班主任节”和“一班一品”课题研究为抓手，助推班主任老师去学习、去提高、走专业化发展的道路。现已评选出校级名班主任6人，最具成长力班主任12人，班主任专业培养逐步推进。

德育沁书香  交流促成长

老班新风采 秀出我精彩

智慧齐分享  思悟共提升

多措并举强师能  专业成长促发展

  培训助力  专业提升

立足常规培训，注重教师成长。每学期初教科室会对一学期的校本培训进行规划。针对新入职教师的岗前培训,针对“精研四部曲”教科研工作的专题培训，以及每周四业务学习时间校本培训，立足教师现状及教师发展，从教师专业成长的角度全面展开。

专题研讨  共促成长

立足教育教学，促进专业提升。学校每月召开专题研讨会：疑难困惑沙龙活动、课堂组织技巧交流、学困生帮扶方法交流、磨课赛课心得交流等活动的开展，让老师们在互帮互助中明晰了工作思路和操作办法，在欣赏、借鉴、学习、创造中，呈现了一幅幅灵动的画面，谱写了一曲曲动人的成长乐曲。

校际交流  携手共进

立足素质提升，携手全面成长。为了全面提升教师专业素养，学校利用每学期共同体活动，开展与各成员单位的深度交流学习活动，走进名校，学习优秀的教育教学经验；邀请优秀教师来校交流指导，通过多种交流活动，促进教师素质全面提升。

   品读书香  润泽心灵

让读书成为习惯，让书香浸润心灵。全体教师通过阅读打卡、读书交流、诵读比赛，促进自身专业素养提升；通过每日一记、每周书写、美文竞赛读写结合，外化于形、内化于心。大美校园，书蕴师心，实验四小呈现出处处有景点，处处有经典，处处现精·典的浓厚书香氛围。

成就精英教师是我校教师队伍建设的着眼点与出发点。我们将保持教育初心，牢记育人使命，培养出善于学习、精于教学、潜心科研、主动成长的优秀教师。我们要在“精·典教育”的校园中，让每位教师有幸福感、归属感；让每一位教师在发展中逐渐成长为精英教师！