教师的工作本就是一个良心工作，即使在以前经济收入很低，条件很艰苦的条件下，教师们也是认真工作，安心教学的。

现在社会和家长对教师的要求越来越高，教师职业也面临着很多实际问题，这些问题如果得到解决，教师们会比以前更加安心的教书。

01 各种与教学无关的检查少一点。

教师本职工作是教书和育人，也就是上好课，管理好学生。

但是现在学校教师要承担很多与教书育人无关的事情，这其中主要是无休止的各种检查。

这些检查增加了教师的负担，耽误教师的教学和对学生学习的指导。

有的老师说，我们累的不是教书育人，累的是多到数不完的各种检查，做假材料等。让我没有时间好好研究教学工作。

02 教师管理问题学生时，对教师合理的管理支持多一点。

管理学生是教师的本职行为和权利，而且一般都是学生犯错误在先，但是一旦出了问题后，老师是第一个被指责和问责的人。

有些人用太高的标准去要求老师，既要你把学生管理好，教育好，还不给你管理学生所必要的措施和手段。

有教师无奈的说，当教师安稳上下班，授课批作业，本质工作做好了就可以了，何必去上心管那些不听话的孩子，人家家长未必领情，甚至还反告你一把，何必呢?

03 教师和学校领导的绩效工资差距小一点。

教师对绩效工资的分配意见很大，教师不仅要拿自己的工资去给自己考核，而且拿回来的却很少。

有的学校领导的绩效工资是一线普通教师的2倍。

有的教师说，我干的多，拿的少，换了谁还有工作积极性呢？

04 学校职称名额多一点，让一线教师上职称的希望大一点。

教师的职称问题历来是教师很关心的问题，因为职称直接影响着教师们的经济收入和面子。

由于学校每年职称名额很少或者几乎没有，使得大量教师无法评上自己该有的职称。

有很多教师干了几十年也评不到高级职称，不仅经济收入受到很大影响，而且让教师颜面尽失，总感觉低人一等。

05 对乡村学校的农村教师和老教师多关心一点。

乡村学校的农村教师工作环境差，经济待遇低，职称难评等问题很突出，使得农村学校优秀教师大量流失。

没有年轻教师愿意待在农村学校工作，农村教学质量堪忧。

总之，教师职业面临的这些问题，小编认为不管是什么行业什么职业，随着时代的发展，都会遇到各种各样的挑战。

但是这些问题，我想一定会得到合理的解决，只是时间的问题。

所以愿我们的老师都能不忘初心，坚守在自己的职业位置上，发挥自己的作用，尽自己最大的努力做好自己的教育工作。

我更欣赏一句话，教育和孩子成长都是一个慢过程，所有的努力都不会石沉大海，今天我们的教育付出，一定会在明天结出果实！