学生终生无法忘记的10大类型老师
你还记得哪些曾经教过你的老师吗?或许有些人身边的一些学生对他们以前的老师可是记得清清楚楚呢!而且啊,记得的都是老师的“好”。
为什么这些老师那么让孩子记“好"?哪些老师才能让学生记住?
NO.1和蔼可亲,像朋友一样的老师
脸谱
平易近人、和蔼可亲、关心学生,像朋友一样容易和学生打成一片。
点评
师生关系融洽,往往对师生教学相长起到“锦上添花”的作用。
【受欢迎度】★★★★★
NO.2不断接受新事物,给学生新奇感的老师脸谱
学生眼里典型的“前卫型”老师。
善于把握学生求新、求变的心理,与时俱进,不断充实自己的知识,不排斥新事物,不做“老古董”,时常与学生产生共鸣。
点评
老师“赶时髦”,用心良苦。当然,“前卫型”老师还得分清时尚的精华与糟粕,切不能为了取悦学生,全盘“拿来”。
【受欢迎度】★★★★★
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覃同学:我们班的生物老师就常常“一语惊人”,他说话特别有意思,经常冒出些“时尚语言”。
一次讲到自己第一次见到骷髅,他做了一个受惊吓的样子说:“吓死本宝宝了!”全班顿时哄堂大笑。
NO.3对待好学生与差学生一视同仁的老师
脸谱
不以学习成绩作为衡量学生的唯一标准,不讽刺、不恶语中伤差生,公平地对待优秀的学生和差生。甚至对成绩差的学生更为关心,让他们充分树立自信心,发挥出自己的潜力。
点评
社会需要这样的老师,教育和培育学生不是注重一个成绩好的学生学到了多少知识,而是让更多成绩稍微差的学生学到了多少知识,这样的老师是教育的“楷模”。
【受欢迎度】★★★★★
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我初一下学期时换了个班主任,不像以前班主任按成绩排名来排位置,好学生可以随便挑,挑剩下的后排、角落的位置都是差生的,这很不公平。
他按照同学们的视力检测结果排座位,而且定期调换顺序,很公平公正,同学们很快就喜欢上了这位年轻的新老师。
NO.4治学严谨,责任心强的老师脸谱
业务功底深厚、严谨治学、具有扎实的教学基本功,潜心教学,对学生极其负责。
点评
这样的老师看起来古板、严肃、罗嗦。但实际上,他们为学生、为教育的呕心沥血,在头顶的银丝上一目了然。
【受欢迎度】★★★★
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李同学:王老师是我们的历史老师,他不仅在教学上对我们要求严格,而且在做人上对我们也是从严要求。
在教学上,他注重培养学生的思维,对学生严格要求。在做人上,也是教育我们诚信、上进、谦虚。我觉得,他的言行是我们身边最鲜活的榜样。
每次同学课下提出的问题,王老师都耐心解答,我们若不明白,他会急得连饭都顾不上吃,重复讲解,直到我们弄懂为止。
NO.5谈吐幽默,教学形式活泼大方的老师脸谱
谈吐自然、幽默风趣,教学形式也活泼,总是想尽办法调动学生学习的乐趣,让学生乐在其中。
点评
这样的老师,教学能吸引学生的注意力,学生学起来感兴趣,深受欢迎,而且效果还不错。
【受欢迎度】★★★★
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以前我们有个英语老师叫吴才,同学们总是在私底下给他取绰号,传到他耳朵里,他不但不生气,还说:“我都知道你们私底下如何称呼我,不就是”WC“嘛,没事,如果你们班英语成绩能考全年级第一,随时随地这么喊我也不在乎!”
NO.6互动教学,启发学生思维的老师
脸谱
引导学生学会学习、启发他们思考,而不是完全灌输课程本身的内容。给学生充分的思考、发问空间,甘当他们的配角。
点评
多年来,应试教育中众多“高分低能”的悲剧无不在证明“填鸭式”教育方式的错误性。让孩子多思考,多动手,多发问,是每个中国老师亟待转型的方向。
【受欢迎度】★★★★
NO.7知识渊博,注重教学创新的老师脸谱
知识面广,教学能力强,善于把握学生求新、求变心理,启发学生思维,教会他们举一反三的本领。
点评
“创新是一个民族的灵魂”,教学上的创新是灵魂的“灵魂”。教育上一个细小的创新环节都可以调动无数学生学习的兴趣和乐趣。
【受欢迎度】★★★
NO.8注重仪表,充满青春活力的老师脸谱
男教师要经常修边幅,衣着端庄;女教师也要穿着得体,不要弄得花枝招展,不适应课堂氛围。
另外要文明用语,不要出口成“脏”,对学生说话,语气要缓和,充满青春活力。
点评
教师仪表虽然是一个小问题,但也可以折射出教育这一职业带给学生更多的表率作用。
【受欢迎度】★★★
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梁同学:我初中的时候,新来了是个刚毕业的大学生给我们任课,开始我们都不服气,看到他们之后才发现他们都个个年轻朝气,阳光帅气,而且教学方法新颖独特,特别有耐心,我们后来毕业都很舍不得那些阳光上进的老师了。
NO.9关心爱护学生的老师脸谱
对学生真心、耐心、恒心、慈母心是这一类老师的明显特征,他们对学生看似铁面无情,实际上处处时时关心着学生。
点评
他们把赤诚留给讲台,把真情留给学生,对学生的爱护和关心胜过对自己的孩子。
【受欢迎度】★★★
NO.10 经常给予学生肯定的老师脸谱
能清楚地看到每个学生身上的优点,对学生表扬与肯定多于批评和惩罚,更多地关注学生的进步之处。
点评
任何人都不能生活在否定和非难之中,更何况心灵脆弱的孩子们。肯定他们,让孩子看到希望和笑脸,清楚自己的优点与潜力何在。老师,请也给孩子一个“面子”。