新的形势、新的任务、新的位置对我们实小的教师提出了新的政治和业务素质要求，能否顺应时代发展的需要，迎接新一轮课改的考验，符合示范性、辐射性窗口学校的需要，是对我校全体教师政治素质和业务能力的具体考验。要胜任繁重的工作任务，确保学校各项工作目标任务落到实处，关键是要坚持高标准、严要求，持之以恒地加强师资队伍建设，全力培养和造就一支政治上积极进取、业务上精益求精，工作上执着追求，同事间相互关怀的集体。

一、建设一支“学习型”的师资队伍，不断提高政治理论水平

要把深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，并把学习贯彻于实践工作中，进一步明确在建设海峡西岸经济区中泉港石化产业区中教育发展的重要性，努力学习《教师法》、《义务教育法》等教育教学相关的法律文件，并结合教育工作的实际，增强教育教学的本领，深刻研究教科学之道，做大泉港基础教育示范校的“蛋糕”。

二、建设一支“服务型”的师资队伍，不断提高服务学生质量

要坚持为学生服务，对家长负责的根本宗旨，以“我在实小真快乐，我在实小能成才”的人文关怀为中心，树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的服务意识，立足区级示范小学、窗口学校的作用，从更高的站位，更高的层面上确定学校可持续性发展的办学目标，不断提高服务学生的质量。

三、建设一支“创新型”师资队伍，不断推动师资水平提高。

创新，是一个民族的灵魂。创新，是教师水平不断提高的前提，面对二十一世纪经济的迅猛发展，教师如何不断进修，不断学习，不断创新是摆在大家面前的主课题，所以必须吮吸先进的教学理念，参观先进的学校管理模式，学习超前的教育教学方法，积极地投身新一轮课改的浪潮，达到外树形象，内强素质的效果，不断提高师资水平，迎接新的挑战。