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郑州煤炭工业技师学院 原院长 程建业 致 “中国职教草根先锋团队”2012年到校学术研讨会欢迎词

作者:职教先锋职教鲶鱼侯银海 来源: 点击:455

郑州煤炭工业技师学院 原院长 程建业 致 “中国职教草根先锋团队”2012年到校学术研讨会欢迎词

郑州煤炭工业技师学院院长  程建业

2012年8月17日

全体教职工同志们:

今天,我们非常荣幸地请来了“中国职教草根先锋团队”的两位资深职业教育专家车希海老师和候银海老师,他们将用两天时间,为我们作三场有关职业教育改革发展问题的学术报告,首先,我代表郑州煤炭工业技师学院全体师生员工,对两位专家光临我校交流指导工作表示热烈的欢迎!

车希海老师是济南铁道技师学院高级讲师,中国草根职教先锋团队核心成员,山东省科技创新人才,科技拔尖人才。车老师从事企业工作和职业教育工作近30年,具有十分全面的基层工作经验和扎实的理论功底。近年来,他通过“职业行动导向”教学改革实践和研究,总结出了一套“职业行动导向”教学策略,体现了教学改革与创新的新理念、新思维、新模式与新方法,对于指导教学改革、课程改革和课题研究具有很强的现实意义。他以“职业行动导向”教学策略为核心编写的《现代职业教育教学实用手册》一书,在众多职业院校中广泛使用,产生了十分积极的社会影响。

候银海老师是从我们学校走出去的拔尖人才,现在是商丘技师学院高级讲师,中国草根职教先锋团队领军人物。他主编了我国第一部五对接彩色图解版《职校生入学指导》,参加过国家级、省级“十一五”规划课题子课题研究,主持了21世纪教育研究院小额资助项目一项,获得过省厅级奖励三项,对于职业院校学生管理工作有独到的见解。

职业院校的发展,离不开政府和企业的大力支持,更需要千千万万草根精英的共同努力和积极参与。车希海老师和候银海老师,植根于职业教育的沃土,勤于耕耘,精于思考,在职业教育研究领域取得了卓越的建树。他们深入我国职业教育第一线,阅历丰富,视野广阔,研究的触角既涉及到了职业教育改革发展、职业院校的前景未来等宏观命题,又涉及到了职业院校招生就业、教学管理、学生管理等具体工作。在我校由规模发展向质量发展转轨的关键时期,他们的报告一定会有效地帮助我们开阔眼界,拓宽思路,为我们进一步规范内部管理,深化教学改革,探索学生管理新思路,提高人才培养质量打开一扇全新的窗口,开辟一片全新的天地。

在放假期间通知大家放弃休息回来参加这个活动,充分说明了本次活动的重要性,希望大家珍视这个交流学习的机会,认真听讲,深入交流。更希望大家学以致用,把报告会上的交流心得和新理念、新思维应用于自己的岗位工作,为学院的改革发展做出自己的新贡献。

最后,预祝本次学术报告会圆满成功!祝两位专家和全体教职工同志们工作顺利,身体健康,万事如意!谢谢大家

草根职教先锋团成员新郑交流圆满成功

应郑州煤炭工业技师学院邀请,“草根”职教先锋团核心成员、河南商丘技师学院侯银海老师及济南铁道技师学院车希海老师,于2012年8月17-18日在河南煤炭工业技师学院分别为全校教职工作“科学管理追求卓越铸就职教新品牌的N个对接”“职业行动导向教学策略(校长篇)——N对接”学术交流,得到与会领导及老师们的高度评价与认可。 

励志扎根在祖国大地上谱写新时代使有业者乐业的一群人
一一职教先锋学术服务团队
一个人可以走很快,一群人可以走很远。
在中国职业教育发展的滚滚洪流中,有这样一股不可或缺的“草根”力量,他们是黄炎培职业教育思想新时代的忠诚践行者!他们坚守与奋进,“十年如一日”在祖国大地上谱写新时代使无业者有业、有业者乐业的新篇章。团队以“职教先锋”“职教鲶鱼”为品牌口号与标志,以“三协同”“四传研”为实践理念,以传播职教思想和职教政策为己任,在信息化学习空间与资源建设、产教融合人才培养模式改革、职业教育高质量发展研究、线上线下混合式教学探索、劳动教育教学服务资源建设等方面做政策宣传的先锋、做项目建设的主持人、做相关活动的组织发起者、做资源平台的搭建者,发挥了草根学术服务团队深入一线、了解前沿、机动灵活、顺势而为的积极作用。一面面职教先锋旗帜插遍全国各地,一条条职教鲶鱼扰动教学教改一线的具体行动。因其出身草根,故更能激励和团结教育教学一线的广大教育工作者;因其十余年如一日,故能长期紧密团结大批志同道合的同仁;因其机动灵活,故能流水不腐地保持了研究与服务的常做常新;因其海纳百川的包容精神,故能团结和带领最广泛的学术服务力量。而今,这支团队中已涌现出一批批职教专家、名师、学科带头人、科研骨干,以职教立身、为职教贡献激励着团队不断前行。

职教先锋职教鲶鱼"四传研"服务赋能职教高质量发展第N站
草根的力量职教鲶鱼“四传研”全国游学服务赋能职教高质量发展纪实
职教先锋团队“三协同”“四传研”“十年磨一剑”队员荣获国家教学成果奖

“三协同”“四传研”内涵和外延
一、协同备课 学理念“手把手”“带入门” 传播职教教研思想一一问题导向教研引领
研读相关政策 传播教研思想 影响较广
二、协同育人 练技能“离开手”“练提升” 传承职教教研精神一一追求获术究理悟道
研究产教融合 传承教研精神 规模较大
三、协同发展 精应用“带助手”“育精英” 传习职教教研路径一一教研相长敦行致远
研发三教平台 传习教研技能 实用性较强
四、新赛道“新突破”“新成果” 传行职教教研成果一一研究交流落地升华
研磨课题成果 传行教研成果 效果较好

2024版职教鲶鱼侯银海简介:

侯银海,商丘技师学院高级技师,中国教育发展战略学会终身发展工作委员会理事(第二届),
全国职业院校劳动教育研究院研究员,“三协同”数智赋能劳动教育教学创新实践共同体”联合发起人,
《劳动教育创新与实践》重庆市教学成果奖一等奖、国家级教学成果二等奖获得者,
教育部“十四五”职业教育国家规划教材《中职生劳动教育教程》编者。
2023年被商丘师范学院聘请为教育部“国培计划(2023)”紧缺薄弱学科骨干项目劳动教育教师培训班授课教师。

更新:2024-02-04 11:37:09
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