5月10日，杭州科技职业技术学院的校园内一片农忙景象，来自旅游管理学院和物联网技术学院的同学们来到校园内的茶园、油菜地养护茶园、收割油菜，开展了一场“致敬劳动者、奋进新时代”新劳动教育研学课程实践活动，与校园一线劳动者一起，感受“一杯茶”“一滴油”背后的劳动过程。

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由各学院结合专业特色，与校资产经营有限责任公司共同打造的新劳动教育研学课程实践活动，是杭科职院将第二课堂育人与校园新劳动育人相结合的一次创新探索。旅游管理学院研学旅行管理与服务专业教师杜萍介绍说，学院学生在开展茶园养护劳动外，还演示了如何点茶、泡茶、敬茶，这既培养学生的劳动技能，又弘扬了茶文化。杜萍说，把研学专业的第二课堂搬到学校茶园，围绕茶叶的种植、养护、采摘、制作、冲泡，设计出一系列的劳动研学课程，“无论是对学生劳动能力的培养、劳动意识的塑造，还是第二课堂课程体系的优化，都有重要意义”。

将闲适优雅的点茶、泡茶、品茶，与挥汗如雨的劳动生活联系起来，是本次活动的最大特色。“平常都是在教室里学习茶艺知识、在实训室里练习茶艺技能，茶园集体劳动的体验还是第一次。”研学2011班谢静说，这场劳动研学实践课让她对茶文化、对劳动精神有了更多的了解，“从种植、采摘到打制、冲泡，需要经历多少艰辛的劳动，才能成就这一杯茶最后的雅致。香茗是需要奋斗得来的，我们的人生也要经过奋斗才能出彩”。

校园里辛勤工作的一线劳动者是同学们的最好学习榜样。保安队队长谢建祥、公寓宿管员吴玉红、校医钱敏华、高桥校区食堂总厨师长盛刚明等十位劳动者代表被邀请到现场，观看点茶、泡茶，接受学生敬茶，并为杭科院首届仿宋点茶大赛获奖选手颁奖。平时在工作岗位上游刃有余的他们，上了台后比学生还腼腆。“第一次为学生颁奖，第一次有学生给我们敬茶，感受到了学校对我们劳动者的尊重，觉得特别光荣。”

而在杭科院的“南泥湾”校内劳动实训基地，物联网技术学院的100余名师生开启了“夺旗模式”——每10名学生、2名党员、1名后勤师傅为一个队，每队承包一块“责任田”，从坡底向坡顶的党旗收割区域内的油菜。在“师傅”的悉心指导下，师生们挽起袖口，穿梭在油菜地里，丰收的喜悦让同学们热情高涨，在雨中喊起了劳动号子。马浩博同学的队伍齐心协力，夺旗成功，他大呼“爽气”，“劳动带来的幸福感让人感觉分外踏实”。

经过设计，一批茶苗种植、油菜收割、园艺小景设计与制作等实践研学课程正在成为杭科院劳动教育的特色组成。参加当天活动的校党委委员、副校长袁俊表示，学校积极开发研学劳动，是希望将新劳动教育进一步课程化、体系化、常态化，“整合校内各方资源，形成育人合力”。