差异是资源
摘要:搞学本式教学、三助式教学的人则不然,他们把差异视为非常宝贵的资源,并利用学生之间的差异来实现高水平教学。通过捆绑式考评,促成每个学习小组内的组员之间互帮互助最大化——每个学生均可取组员之长补己之短,把自己的短补到小组第一名的80%以上;每个学生均可用自己之长去帮助同一个小组的成员(战友)补短,把其他组员的短补到自己最擅长的学科的80%以上,这样就能确保小组成员在测试时每个人每个学科均能达到优等。
关键词:差异、资源、取长补短、互帮互助最大化、学本式教学、三助式教学、教本式教学等。
搞教本式教学的区县,根据不同的生源差异,把学校分成重点学校和非重点学校;搞教本式教学的学校,对每年招录的新生,根据学生的差异把学生分成重点班(快班)和非重点班(慢班),有些学校还分有清北班。有些学校在初二或高二就搞分层教学,把全年级的学生打乱按学习成绩的层次重新分班,以使同一个层次的学生在同一个班听讲。
总之,不同层次的学生在同一个班,不好讲授,不好灌输,所以搞教本式教学的人把学生的差异视为洪水猛兽,必消除而后快。
搞学本式教学、三助式教学的人则不然,他们把差异视为非常宝贵的资源,并利用学生之间的差异来实现高水平教学。
比如,某初中某个班,有学生52名,52名学生按初中学习的15个学科分别用Excel排名,可以得到15张表格。从这15张表可以看出没有一个学生15个学科均是第一名的,也没有一个学生15个学科均是最后一名的(大脑有硬件故障者除外)。将学生按四人小组(学习团队)分成13个小组,每个团队中均有初中各学科好、中上、中下、差的学生。通过捆绑式考评,促成每个学习小组内的组员之间互帮互助最大化——每个学生均可取组员之长补己之短,把自己的短补到小组第一名的80%以上;每个学生均可用自己之长去帮助同一个小组的成员(战友)补短,把其他组员的短补到自己最擅长的学科的80%以上,这样就能确保小组成员在测试时每个人每个学科均能达到优等。末学多次说过,学本式教学用到位了,全班所有学生均可当堂学懂学会且测试均达到优等。
在学本式教学中,每个学生均是陶行知说的“小先生”,亦都是毛泽东说的“小学生”。上述班级某学生,体育、音乐、信息技术是全班的第一名,语文、数学、英语是全班倒数第一名,物理、化学、生物是全班中等偏下,道德与法治、地理、历史是全班中等偏上,美术、劳技、艺术是全班中等偏下。运用学本式教学之后,他帮助其他组员均把体育、音乐、信息技术提到了优等;他在其他组员的帮助下把语文、数学、英语等12个学科均提到了优等。
在学本式教学中,差异是资源。差异促进学生之间彼此依赖,促使学生之间人人体验到“助人快乐”,人人体验到自己的成长离不开别人,再没有学生嫌弃学生的现象,每个学生十分看重对方。
在学本式教学中,差异是资源。差异促进学生之间充分分享,促进学生在学习过程中能把自己习得的学识(精神财富)无私分享给同学,使学生人人具备共产主义品德,且进入了精神财富的共产主义社会。
当我们用己长去攻击别人之短时,别人变成我们成长的敌人;当我们用己长去诚恳地帮助别人补短时,别人会成为我们的朋友。学本式教学下的学生,人人每节课均在用己长去帮助别人补短;人人亦在得到别人的补短。
我国的教育方针是培养“全面发展的社会主义建设者和接班人”。学本式教学才能促进学生学好各个学科,包括自己没有任何天赋的学科,因为这个学科也能得到组员持之以恒的补短。
有些校长对后进教师,经常数落,就像班主任经常数落后进生,但从来没有去帮助后进教师提高。像学生的学习小组那样建设教师的备课组,进行捆绑式考评,亦能促成教师之间互帮互助最大化,从而使全校每一个教师均成为优秀教师。
(图片来源于祝智庭博导2021年9月26日作“智慧教育引领未来学校教育创变”的线上培训的PPT)
美国未来学家P. Nair(奈尔)分析了国际上千余项教育教学创新案例,从中提炼出30个创新特征:名列前三位的是个性化、混龄班、小型学习共同体。学本式教学极其尊重学生的个性,视学生之间的差异为宝贵的资源,通过团队建设把四人小组打造成完成学习任务的敢死队。混龄班学生之间的差异更大,是有意识地利用学生之间的差异通过小型学习共同体的建设来创新。现在,您还怕学生之间的差异吗?
差异是资源。看您怎么去利用差异!
练习:请您去加强学生学习小组、教师备课组的建设。
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(2021年10月14日周四)