“富二代”培训触动了谁的神经
打高尔夫、国外游学,“富二代”培训课花样迭出(然后上完课以后去美国西点军校半个月的时间,(记者:去美国)去美国西点军校,然后英国剑桥大学跟欧洲工商管理学院都是选修的);
名师拼凑、费用咂舌,“富二代”培训引发社会热议(我觉得漫天要价的这种培训机构不会在市场上有什么生存的空间)。
敬请关注本期节目——《“富二代”培训触动了谁的神经》。
【演播室主持人】说起“富二代培训”,最近一段时间可以说是相当热门,上网搜索,一下就能搜出名目繁多的培训班与培训项目。而这些直接冲着财富阶层的培训班无疑也吊起了人们的好奇心,最近,300名“富二代”进京接受培训,就再次引起了社会对“富二代”培训的热议。那么,“富二代”培训究竟触动了谁的神经,为什么会引发如此大的关注?一起来看记者的调查。
现场老师讲课同期:
【解说】正在听课的这些年轻人是7月19日随父母一起来北京接受“接班”培训的,他们来自全国各个省份,年龄大多在22到29岁之间,最小的10岁,他们的父辈都是成功的企业家,家庭所属企业资产均在千万到数亿之间。
【同期】郑艺飞:
就是鞋子和手包是在意大利买的或者法国,其它的都是我设计完了再做的。
【解说】言语中透着轻松的这些80后、90后,面对镜头,他们毫不隐晦自己内心的真实想法,作为未来家族企业的接班人,他们不愿被社会贴上“败家子”的标签,不少人已经意识到自己必须有所担当。
【同期】
记者:那你就是很愿意接手你们家的企业了?
李晨:对,因为这是一种义务,也是一种精神。
【同期】汪久皓:
我下面还有一个弟弟,然后他还小,我爸希望我可以在中间给他帮着过渡一下,我可以做那几年。
【解说】实际上关于“富二代素质”、“富不过三代”之类舆论话题,近些年来也是充斥于媒体,饱受争议。而据调查显示,改革开放30多年,应时代而生的710万家民营企业目前已经走到了“掌门人”新老交替的关键时刻。但由于下一代人和父辈们的成长经历、接受的教育不一样,不少民营企业都面临着传承困局,95%以上的中国民营企业家将无法摆脱“富不过三代”的宿命。
【同期】北京华商管理科学研究院院长 袁青鹏:
这是在传承面临一个在制度上遇到的一个难题。第二就是我们这个民营企业面临他的接班人的选择,可选择的余地很小。他不像国有企业和我们的党政机关一样,可以向全社会招募、招考。
【解说】怎样打破这一魔咒?有十多年“富一代”培训经验的袁青鹏告诉记者,对于社会转型期的中国而言,“富二代”是一个新鲜而备受关注的群体。他们极可能是未来财富世界的主角,从小就光环加身,但是飙车肇事,与明星们没完没了的绯闻,迷醉的生活方式又让中国的“富二代”多少有一些声名狼藉。而缺乏吃苦耐劳的精神、责任心不强、实战经验少、企业管理以及融入社会缺失,炫富、奢侈、寡善,已经成为很多中国新富的通病。这种情况下,“富二代培训班” 便如雨后春笋般地遍地开花。
【同期】北京华商管理科学研究院院长 袁青鹏:
这块儿现在我们国内来讲大概培训二代企业家是三个层面。第一个就是各大学的商学院,办的一些带有学历性质的,是纯理论性质的这种培训。第二就是一帮海外的培训机构,以美国一些所谓的一些国外的大学进军中国,在瞄准着二代企业家在培训。第三就是在于我们的一些政府在关注这个群体。
【解说】正如袁青鹏所说,“富二代”培训在社会上是不断升温,各种组织机构争相举办,这中间,既有官方组织的让富二代接受党性教育的纯思想品德类的培训班,也有民间自办的纯物质标准的“奢华班”。不少高校也是积极参与,其中不乏像清华、北大等这样的名校。2009年11月,上海交通大学便开出了上海高校中的首个“富二代”培训班。这个名为“基业长青——企业接班人高级培养计划” 的培训项目,联手美国西点军校、英国剑桥大学、欧洲商学院等名校展开。
【同期】上海交大基业长青培训班招生一部副主任 王培敏:
11个模块18个月内完成,在交大里面上课,然后上完课以后去美国西点军校半个月的时间,然后英国剑桥大学跟欧洲工商管理学院都是选修的。我们协助如果您需要去的话。英国剑桥大学主要特点是企业家精神课程特别好,特别有特色,企业家精神这块,那我们就帮你们联系这块的课程,协助你们办理,欧洲工商管理学院它是家族企业管理课程特别有特色。
【解说】由于培训班联手国外名校,其培训课程的费用自然不菲。
【同期】上海交大基业长青培训班招生一部副主任 王培敏:
这个费用是12万9,在交大里是12万9,美国西点军校是5万左右人民币,根据汇率来,就是5万左右。
记者:英国跟欧洲工商呢?
王培敏:英国是7500英镑,一个是7700欧元。
【解说】记者粗略算了一下,整个培训下来所需费用至少33万元人民币。而像这样的“富二代”培训价格目前在国内并不鲜见。由于 “富二代”培训机构目前没有准入门槛,其收费自然也没有标准,这样社会上存在的各种培训班收取的学费也相差甚远,今年年初在江苏无锡,就出现了3个月66.8万元的天价班。
【同期】北京华商管理科学研究院院长 袁青鹏:
你真正的服务和你收的价格不对等,那你会被市场淘汰。因为企业家来讲,他们都是经营者,他们非常精明,他们也都不是傻子,是不是?二代他们悟性更高,所以这样的我觉得漫天要价的培训机构不会在市场上有什么发展生存的空间。
【解说】但不管怎样,由于目前“富二代”培训缺少有效的监管,整个市场是乱象丛生。师资多半是拼凑型,很多培训机构把名师捏在一起,有的还打出了于丹、樊纲等名人的旗号,其培训内容更是包罗万象,有对“富二代”进行中国革命史、社会主义建设史、改革开放史等思想教育的,有教“富二代”打高尔夫、骑马,以及穿衣打扮、喝酒品茶等社交礼仪的,也有让“富二代”修身养性培养气质的。所开出的培训课程是五花八门,令人眼花缭乱。哪些培训是实用的,哪些又是哄人的噱头呢?实实虚虚,着实让人看不明白。日前在北京举办的一个“富二代”培训班上,记者就见到了这样的情景。(上课打瞌睡)
【同期】 孙沅 12岁:
有的(老师)能讲的比较好一些的话是能听懂的,有的是听不懂的。
【解说】由于我国现在还没有形成自己的培训“富二代”的理念和经验,培训机构只是在培训路径上有所差异,多是“本土学习+国外考察”的模式,缺乏对“富二代”的个性化培养。对此,不少专家认为,现在很多富二代的财富来得很容易,但父辈创业的辛苦过程他们并不能亲身体会,对于如何守业更是一头雾水。如何让富二代学会低调不奢华,朴实、善良的心态这才应该是当前“富二代”培训的重点。
【同期】中国人民大学法律社会学研究所所长 周孝正:
当然首先要做人,才能做人才。当然我觉得他们富二代最应该受的教育就是人文精神的教育。
【同期】北京华商管理科学研究院院长 袁青鹏:
这个未来企业家不光是一个理论学习的问题,更主要的是他的一个能力的塑造、锤炼。所以说呢,传承不仅是一个财富的传承,更是一个企业家灵魂的传承,文化的传承,使命的传承。
【演播室主持人】由此说来,“富二代”教育问题,不仅关乎富人家产的接力,还关乎社会财富的传承与创造。其实,作为一种产业,培训机构选谁做学生不关社会的事。但一些培训机构抓住“富二代”这个噱头,大肆炒作,以高昂学费与豪华课程帮衬“富二代”的炫富和奢侈,难免会刺痛公众的神经,不能不让人对“富二代培训”心生反感。对此我们想说,社会培训机构可以把“富二代”作为挣钱对象,但过度炒作以致误导社会情绪,这种做法却不可取。好的,感谢收看今天的节目,再见。