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侯银海“技艺精·劳动美”联盟校拟推出九章铸匠行走“红色耕读”思政课堂

作者:职教鲶鱼侯银海 来源: 点击:33

侯银海“技艺精·劳动美”联盟校拟推出九章铸匠行走“红色耕读”思政课堂

2025-12-22 09:27·职教鲶鱼侯银海

——以“红色耕读数字联盟”为突破口,拟推出九章铸匠行走“红色耕读”思政课堂体系,深化“九章十赋”卓越数字工匠培育。通过虚实共生:通过“云上耕读平台+行走课堂”打破时空限制,实现劳育全域化。

本计划以“铸匠九章”为骨、“红色耕读”为魂、“数字联盟”为脉,致力培育心怀国之大者、手握国之重器的新时代卓越工匠。

一、指导思想与总体目标

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,紧扣“技艺精·劳动美”劳动教育核心,以“红色耕读数字联盟”为创新突破口,推动劳动教育与红色文化、数字技术、专业实践深度融合。通过构建“九章铸匠”思政课堂体系,深化“九章十赋”育人模式,培育兼具家国情怀、精湛技艺、创新精神的卓越数字工匠,为智造产业高质量发展提供战略人才支撑。

二、核心任务与实施路径

(一)深化“红色耕读数字联盟”平台建设

1. 联盟拓展与资源共享

联合红色教育基地、乡村振兴示范点、数字企业、职业院校等,组建跨区域、跨领域的“红色耕读数字联盟”,搭建课程共建、师资互通、基地共享的协作机制。

2. 数字化红色耕读课程开发

开发“红色耕读”系列数字化课程,融合VR/AR技术打造沉浸式思政课堂,实现红色文化、农耕实践、数字技术的三维渗透。

(二)构建“九章铸匠”行走思政课堂体系

1. “九章铸匠”体系内涵深化

以“红色立心(文、耕、武)、劝学厚识(工、学、评)、实战赋能(岗、赛、证)”为逻辑主线,设计“行走的思政课堂”实践路径:

红色立心模块:开展红色文化研学、农耕劳动体验、国防教育实践;

劝学厚识模块:推行项目式工学结合、多元学业评价、数字素养通识教育;

实战赋能模块:对接产业岗位、技能竞赛、职业证书,强化技术应用与创新。

2. “行走课堂”特色活动

每学期组织学生深入红色遗址、乡村田野、数字工厂,开展“耕读日志”“技术助农”“数字红色文创”等主题实践,实现思政教育“走实走心”。

(三)推进“九章十赋”数字工匠培育计划

1. “数字工匠”特色班级建设

持续优化“数字工匠班”“国防工匠班”等特色班级,实施“一生一策”个性化培养方案,强化数字技术与行业应用深度融合。

2. 标准体系与成果固化

完善《数字工匠教学标准》《数字工匠大师工作室建设指南》《数字工匠现代通讯技术职业标准》等系列规范,推动“九章算法”育人模式成为全国职业教育的示范案例。

3. 教学成果申报与推广

以《大国数字工匠的“九章算法”——职业院校培养智造产业战略人才的创新实践》为核心成果,并通过媒体(如光明日报、重庆日报)持续扩大社会影响力。

三、年度重点举措(2026—2030)

2026年:完成“红色耕读数字联盟”组建,启动“九章铸匠”课程开发,建设3个校外实践基地。

2027年:全面推行“行走思政课堂”,开展首届“数字工匠节”,发布《数字工匠能力标准1.0》。

2028年:深化校企合作,建设“数字工匠产业学院”,申报省级教学成果奖。

2029年:推广“九章十赋”模式至联盟校,举办全国数字工匠教育论坛。

2030年:形成可复制、可推广的劳育创新体系,力争获得国家级教学成果认定。

四、保障机制

1. 组织保障:成立专项工作领导小组,设立“红色耕读数字联盟”秘书处,统筹协调资源。

2. 师资保障:组建“红色导师+技术导师+劳动导师”三师团队,开展跨领域培训。

3.经费保障:争取政府专项、企业合作、学校配套等多渠道投入,保障项目可持续运行。

4. 评价激励:建立“过程性+成果性”评价体系,将项目实施成效纳入绩效考核。

五、预期成效

1. 建成覆盖“红色基因传承—数字技术赋能—劳动创造价值”的育人新生态;

2. 培养一批具有“工匠精神+数字素养+红色底蕴”的复合型人才;

3. 形成具有全国影响力的职业教育品牌,助力乡村振兴与制造强国战略。

结语:以“红色耕读”铸魂,以“数字匠心”赋能,通过“九章铸匠”体系的创新实践,让劳动教育扎根中国大地、闪耀时代光芒,为培养担当民族复兴大任的数字工匠贡献力量。

“技艺精·劳动美”联盟校拟推出——以“红色耕读数字联盟”为引擎,深化“九章十赋”数字工匠培育体系

一、指导思想与目标定位

1. 核心思想

贯彻新时代劳动教育方针,以“红色基因铸魂、耕读文化固本、数字技术赋能”三位一体融合,构建“思政引领、技艺精进、劳动创造”的全链条育人生态。

2. 战略目标

- 短期:建成“红色耕读数字联盟”示范校,形成可推广的“九章铸匠”课程与评价标准。

- 长期:培育具备“家国情怀、数字素养、工匠精神”的复合型战略人才,打造全国职业院校劳育创新标杆。

二、重点任务与实施路径

(一)构建“红色耕读数字联盟”协同平台

| 维度 | 具体举措 |

| 资源整合 | 联合革命老区基地、数字龙头企业、乡村合作社,建立“红色研学+数字耕读”实践矩阵。 |

| 数字赋能 | 开发“云上耕读”虚拟平台,集成AR/VR红色场馆漫游、智慧农业实训、远程工匠课堂等功能。 |

| 联盟机制 | 制定《联盟校资源共享公约》《跨校学分互认制度》,推动师资、课程、基地共建共享。 |

(二)深化“九章铸匠”育人体系

三维九章结构图

红色立心轴:文(红色文化涵养)· 耕(劳动精神淬炼)· 武(国防科技报国)

劝学厚识轴:工(精密工艺训练)· 学(数字理论学习)· 评(动态能力认证)

实战赋能轴:岗(智能产线实习)· 赛(数字技能竞赛)· 证(行业权威认证)

1. 课程开发

- 编写《数字工匠九章素养读本》,将红岩精神、耕读伦理、智能制造案例融入教材。

- 开设“数字工匠班”“国防工匠班”,推行“双导师制”(企业大师+思政教师)。

2. 标准建设

- 升级《数字工匠教学标准》《现代通讯技术职业标准》,对接工信部“数字技能岗位目录”。

- 发布《数字工匠大师工作室建设指南2.0》,新增“红色技术攻关项目”指标。

(三)打造“行走的红色耕读思政课堂”

| 模块 | 内容设计 |

| 红岩铸魂行 | 重庆渣滓洞→遵义会议旧址→延安宝塔山,开展“代码写党史”“电路板拼红色地图”等沉浸式教学。 |

| 乡土深耕行 | 深入酉阳梯田、巫山果园,操作无人机测绘、物联网灌溉系统,撰写“数字助农实践报告”。 |

| 数字砺剑行 | 进驻华为/长安汽车等企业,参与5G基站运维、智能网联车调试,完成“岗位创新提案”。 |

(四)实施“十赋”素养提升工程

围绕数字工匠十大核心素养(见下表),设计进阶式培养路径:

| 素养类别 | 具体指标 | 培育载体 |

| 技术力 | 算法设计、硬件集成、数据安全 | 工业机器人拆装竞赛 |

| 创新力 | 技术改良、专利孵化、跨界融合 | 红色技术革新工作坊 |

| 工匠魂 | 精益求精、守正创新、家国担当 | “劳模工匠进校园”系列讲座 |

三、保障机制

1. 组织保障

- 成立“红色耕读数字联盟理事会”,由院校书记、企业CTO、劳模代表共同决策。

2. 资源保障

- 设立专项基金,建设“数字工匠智慧工场”“红色耕读数字档案馆”。

3. 评价激励

- 推行“九章勋章”认证制度,按三轴九章维度颁发等级勋章,衔接升学就业推荐。

四、预期成果与推广

1. 理论成果

- 出版专著《大国数字工匠的九章算法:从红色耕读到智造先锋》。

2. 实践成果

- 培育“红色数字工匠”500名,孵化专利/软著20项,获省级以上技能奖项30项。

3. 社会影响

- 向全国职业院校输出“电讯范式”,形成“红色耕读数字联盟”百校协作网。

计划特色:

基因融合:将革命传统的“红色”、农耕文明的“耕读”、数字时代的“工匠”三维耦合,破解劳育与时代脱节问题。

标准先行:以教学标准、职业标准、工作室标准构建闭环质量体系,强化成果转化。

虚实共生:通过“云上耕读平台+行走课堂”打破时空限制,实现劳育全域化。

本计划以“铸匠九章”为骨、“红色耕读”为魂、“数字联盟”为脉,致力培育心怀国之大者、手握国之重器的新时代卓越工匠。

“技艺精·劳动美”联盟校拟推出以“红色耕读数字联盟”为突破口,构建九章铸匠思政课堂体系

一、指导思想

以“红色耕读数字联盟”为核心突破口,锚定“培育卓越数字工匠”核心目标,立足劳育联盟校协同育人优势,构建九章铸匠行走“红色耕读”思政课堂体系,将红色基因、耕读文化与数字技能培育深度融合,以“九章十赋”育人模式为抓手,把数字工匠培养确立为学校战略人才培育特色,为智造产业高质量发展输送高素质技术技能人才。

二、核心工作目标

1. 打造标志性教学成果。深耕《大国数字工匠的“九章算法”—职业院校培养智造产业战略人才的创新实践》项目,形成可复制、可推广的数字工匠培养范式。

2. 完善“九章铸匠”育人体系。系统落地“红色立心(文、耕、武)—劝学厚识(工、学、评)—实战赋能(岗、赛、证)”三维九章育人架构,建成特色鲜明、成效显著的数字工匠培养体系。

3. 建强特色工匠培育载体。开设数字工匠班、国防工匠班等特色班级,制定并推行“数字工匠教学标准”“数字工匠大师工作室建设指南”“数字工匠现代通讯技术职业标准”等系列标准,夯实人才培养制度基础。

4. 提升学校品牌影响力。持续扩大办学成果宣传覆盖面,推动办学实践获《光明日报》《重庆日报》等主流媒体深度报道,打响“九章十赋”培育卓越数字工匠的办学品牌。

三、重点工作任务

(一)建强“红色耕读数字联盟”,夯实育人基础

联合联盟校、行业企业、红色教育基地等多方力量,组建“红色耕读数字联盟”。整合红色文化资源、耕读实践基地、数字产业资源,共建共享红色思政课程资源库、耕读劳动实践资源库、数字技能实训资源库,打造“行走的红色耕读思政课堂”,让学生在红色文化浸润与耕读实践历练中厚植劳动情怀。

(二)深化“九章铸匠”体系建设,落实育人标准

1. 红色立心模块(文、耕、武):挖掘红色文化中的劳动育人元素,开设红色文化研读课程;建设校内耕读实践基地,组织学生开展农事劳作、手工技艺等实践活动;引入国防教育内容,开展军事训练、国防技能竞赛,培育学生吃苦耐劳、爱国奉献的品格。

2. 劝学厚识模块(工、学、评):深化产教融合,对接数字产业岗位需求优化课程体系;推行“岗课赛证”综合育人模式,将企业真实项目、技能竞赛标准融入日常教学;建立多元评价体系,结合学生实践能力、职业素养、技能水平开展综合评价。

3. 实战赋能模块(岗、赛、证):拓展校企合作深度,共建校外实训基地,推动学生顶岗实习常态化;组织学生参与各级各类职业技能竞赛,以赛促学、以赛促练;鼓励学生考取与数字工匠岗位匹配的职业技能等级证书,提升就业竞争力。

(三)打造特色工匠班级,培育拔尖人才

依托“九章铸匠”体系,开设数字工匠班、国防工匠班。选拔优秀学生组建特色班级,配备专业导师与企业导师“双导师”,定制个性化培养方案。围绕现代通讯技术等核心专业,落实系列数字工匠培养标准,培养一批理论扎实、技能精湛的卓越数字工匠后备人才。

(四)建设大师工作室,发挥名师引领作用

依据“数字工匠大师工作室建设指南”,邀请行业内技能大师、领军人才入驻学校,共建大师工作室。发挥大师的传帮带作用,开展技术攻关、技能培训、教学改革等工作,将行业前沿技术与实践经验融入人才培养全过程。

四、保障措施

1. 组织保障:成立由校领导牵头的专项工作领导小组,统筹协调联盟校、各部门资源,明确职责分工,确保各项工作有序推进。

2. 资源保障:加大经费投入,用于资源库建设、大师工作室打造、特色班级运行等;加强师资队伍建设,培养一批兼具理论教学能力与实践指导能力的“双师型”教师。

3. 宣传保障:建立常态化宣传机制,及时总结推广工作中的典型经验与成果,加强与主流媒体的合作,提升学校办学影响力与美誉度。

“技艺精·劳动美”联盟校拟推出——以“红色耕读数字联盟”为突破口,构建九章铸匠思政课堂体系

为深入贯彻落实党的二十大精神,深化新时代劳动教育改革,重庆电讯职业学院以“红色耕读数字联盟”为战略抓手,创新构建“九章铸匠”行走思政课堂体系,着力培育兼具红色基因与数字技能的卓越工匠人才,助力国家智造产业升级。

一、构建“九章铸匠”体系,打造数字工匠培养新范式

学校以“红色立心、劝学厚识、实战赋能”为内核,打造“九章铸匠”育人体系,形成“文、耕、武”三位一体的红色思政课堂与“工、学、评”深度融合的数字技能培养模式。

  1. 红色立心:赓续精神血脉,厚植家国情怀

  2. 开设“红色工匠”特色课程,将井冈山精神、长征精神等融入思政教育,依托红色教育基地开展实践研学。

  3. 通过“大师工作室”邀请劳模、工匠进校园,讲述大国工匠成长故事,强化学生使命担当。

  4. 劝学厚识:深耕数字技能,夯实专业根基

  5. 构建“数字工匠教学标准”“现代通讯技术职业标准”等系列标准,推动专业群与产业链精准对接。

  6. 开设“数字工匠班”“国防工匠班”,引入企业真实项目案例,实现“岗课赛证”一体化培养。

  7. 实战赋能:产教融合驱动,锤炼实战能力

  8. 联合华为、联想等龙头企业共建产业学院,打造“卓越工匠班”,开展订单式培养,学生就业率连续三年超98%。

  9. 组织学生参与全国职业院校技能大赛、中国国际大学生创新大赛等赛事,近两年获国家级奖项4项、市级金奖10项。

二、创新“红色耕读”思政课堂,赋能五育融合发展

学校以“耕读园”劳动教育基地为载体,将红色文化与劳动实践深度融合,构建“行走的思政课堂”。

  1. 红色耕读:以劳育德,传承红色基因

  2. 开发“节气农耕”“非遗传承”等特色课程,学生在种植、收割中感悟“粒粒皆辛苦”的劳动精神,同步学习红色历史与工匠文化。

  3. 结合“光明日报”报道的“大国数字工匠”案例,开展“数字技术+红色文化”主题实践,如用3D打印技术复刻革命文物。

  4. 数字赋能:科技助力,创新劳动教育形式

  5. 建设“智慧耕读平台”,运用VR技术模拟红色场景,学生通过虚拟演练深化对革命精神的理解。

  6. 开设“新媒体运营”“数字文创”等课程,引导学生运用数字技术传播红色文化,作品获市级以上奖项20余项。

  7. 协同育人:家校社联动,拓展实践场域

  8. 与社区、企业共建“劳动教育实践基地”,开展“社区服务日”“企业开放日”活动,学生参与社区治理、技术帮扶等社会实践。

  9. 建立“劳动清单”评价体系,将家务劳动、志愿服务纳入学分考核,形成“学校主导、家庭参与、社会支持”的协同机制。

三、成果辐射:以标杆引领,推动职教改革纵深发展

学校“九章铸匠”体系与“红色耕读”实践成效显著,获《光明日报》《重庆日报》专题报道,形成可复制的职教改革经验。

  1. 教学成果奖突破

  2. 《大国数字工匠的“九章算法”》,入选产教融合典型案例。

  3. 社会影响力提升

  4. 成为“全国职业教育数字化改革试点单位”,牵头制定《职业院校数字工匠培养指南》,为西部职教发展提供范本。

  5. 国际合作拓展

  6. 依托“鲁班工坊”与东盟国家开展数字技能培训,输出中国职教标准,获“一带一路”教育行动专项表彰。

四、未来展望:锚定“十五五”,深化数字工匠培养新格局

学校将持续深化“红色耕读数字联盟”建设,推进以下重点任务:

  1. 深化产教融合:联合头部企业共建“数字工匠产业学院”,探索“双导师制”与“学分银行”机制。

  2. 强化数字素养:开发“AI+工匠”课程体系,培养具备数字孪生、工业互联网等前沿技术的复合型人才。

  3. 扩大国际影响:筹建“数字工匠国际学院”,推动中国职教标准“走出去”,服务“一带一路”倡议。

结语:以“九章铸匠”体系为引擎,以“红色耕读”为底色,走出了一条“技能成才、技能报国”的特色育人之路。未来,学校将继续以“十五五”规划为指引,为制造强国战略培育更多“数字匠心”,书写新时代职业教育高质量发展的奋进篇章!

(注:文中数据与案例均基于学校公开报道及政策文件整理。)

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更新:2025-12-22 14:10:04
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