“厂虽老，精神不老；人虽远，乡愁长存。“真正的乡愁，不仅是对过去的记忆，而且是对未来的期盼！岳乡汤阴宜沟铁木社60年发展历程新中国“三大改造”实践者的见证者。

汤阴县宜沟机械厂（汤阴县汽车配件厂）厂史

（1982 年 8 月 贾树贵等 编纂）

序

我厂始建于 1954 年，由一盘红炉、两链大锯、三间破庙、二十名职工白手起家。建厂二十八年来，实现了跨越式发展：职工从二十余人增至三百余名；业务从铁、木两种作业，拓展为铁业、木业、机钳、翻砂、白铁、皮业、蔚业、油漆、气焊、轧钢、镶牙、刻字、照相、修车、染业、镀锌、补鞋、补锅、电机修理共十九种行业；厂房、仓库、宿舍从最初三间破庙，扩建至五十六间；生产工具彻底告别手工操作，全面实现机械化，现拥有车、铣、刨、钻、冲压、空气锤、电焊机、电锯、电刨、木工站、开榫机、合绳机、纺麻机、铸钢炉等设备，并购置汽车、手扶拖拉机、5 千瓦发电机组各一部。

经济指标同样亮眼：总产值从 1954 年的 1.4 万元，增长至 1981 年的 45 万元；工资总额从 1955 年的 0.64 万元，增至 1981 年的 9.26 万元；职工年收入从 1954 年的 324 元，提升至 1981 年的 436.8 元。这翻天覆地的变化，离不开党的领导，也离不开艰苦创业的老职工。是党引领广大手工业者完成社会主义改造，带领老工人从互助组、合作社走向集体化工厂；是老职工以 “以厂为家” 的品质、艰苦奋斗的精神，为工厂奠定根基。他们的精神永载史册，值得全体职工传承。

撰写厂史，既是对过往历程的总结，更是对未来的激励 —— 它能让我们发扬优良传统、汲取经验教训，鼓舞青年工人投身精神文明与物质文明建设，意义深远。但因笔者学识有限、写作能力不足，文中难免有谬误与疏漏，恳请上级领导和同志们批评指正，共同完善厂史。

一、解放前与本行业相关的手工业劳动者概况

宜沟镇自古便是 “豫南首镇”，方圆六七十里的百姓皆来赶集，每日街上行人络绎不绝、摩肩接踵。因镇内地少人多，形成了 “两多”：做生意的多、手艺人多。彼时的手艺人涵盖铁匠、木匠、白铁匠、银匠、皮匠、蔚匠、染匠、表匠、磨匠、裁缝、修车、酿酒、理发、修鞋等十 余种，经营商户不下三百户，真正是 “门面挨门面、座座有货摆”。

其中，不少工匠的技艺声名远播百里：高成俊、姜青文打造的风箱 “拉得轻、风声大”；毛德福锻打的锄板 “不钉豁、不卷刃”，削铁如泥的菜刀更是一绝；王老月制作的木轮车 “一走三响哨”；到公的白铁活 “样式美观”；鸿贵、杨万看的银质活 “精巧独特”；陈国彬的皮活 “光滑耐用”；麻匠张老栓纺制的麻线 “粗细均匀、拉力强”，为周边织网户首选原料。

尽管技艺精湛，手艺人的生活却十分困顿。他们大多 “半工半农”：农忙时给地主打短工，换些粮食糊口；农闲时，条件好些的开门营业（多为租房），条件差的便背上工具、挑着货郎担、推着独轮车，走街串乡讨生活。即便如此，仍难避 “衣不蔽体、食不果腹” 的悲惨境遇。

皮匠陈国彬曾因寒冬无棉鞋，赤脚走三十里山路修皮具，冻坏双脚；麻匠张老栓为换半袋高粱，连夜纺麻至天明，却遭中间商压价剥削。

二、建厂后的发展变化情况

解放后，百姓分得了土地与房屋，衷心拥护共产党。1954 年，在 “组织起来” 的号召下，中共党员蒋效平同志牵头，联合田生念、刘坤、高诚俊、刘全禄等三名铁匠、十余名木匠，成立 “铁木生产组”。组员自带简单工具，在镇南门外的三间庙里正式开业，生产不计时间、不计报酬，主要产品为马车、桌椅板凳、锄板、折页等生活与生产用具，年产值 1.4 万元。为彰显集体优越性，组员们自愿交粮、集体吃饭，蒋效平同志还常背着布袋四处借粮。因刚成立、家底薄，暂无正规制度，仅能勉强维持生计。

1955 年，全国掀起合作化高潮，县工商管理科多次派人指导，生产组吸收冯国珍、刘润景等十二名新成员，每人缴纳三个月公积金与十元入社费，正式成立 “铁木业生产合作社”。社员生产积极性空前高涨：无厂房便搭席棚，酷暑顶着烈日打铁，严冬在雪地里拉锯，人人精神饱满、干劲十足，“天明上班、天黑收工”。同年，社员入社带来一部手摇式破车床，产品新增水车轴、轧花机轴等机械加工品类，还开展停车业务，年产值增至 3.3 万元，年工资总额 0.9664 万元，职工年均工资 302 元。同时，合作社积极服务农业，建立农机修配站，通过下乡调查、建立农机具档案、下乡修配等方式，积累了丰富经验。

1955 年至 1957 年，合作社逐步完善管理：实行计时工资与定额奖励制，“当天统计、当天公布、超额当天奖励”；加强政治思想教育，有效调动社员积极性。铁匠刘全禄常用比现有大锤还重的手锤作业，汗流浃背仍天天超额完成任务，多次受上级表扬。一次他下乡打铁至素下扣，圆满完成任务后获赠红旗，为及时回社汇报，他连夜步行返厂，被县财贸系统开会表彰并颁发奖金。彼时合作社设理事会与监事会，成员民主选举，社员能大胆监督不合理现象，真正成为 “社里的主人”。至 1957 年，社员增至 70 名，年产值 7.56 万元，年工资总额 2.268 万元，职工年均工资 324 元。

1958 年至 1959 年，正值 “大跃进” 时期，职工人数大幅增加，生产方向转向支持 “大办工业、大炼钢铁”，先后生产轴档、轴承、压入机、切菜机、红薯切片机等产品。工人们白天搞技术革新，晚上加班参与农业生产，但受当时形势影响，盲目上马生铁 “轴钢碗”“风打水车” 等产品，造成人力与钢材浪费。期间实行集体吃饭与供给制，每人每月生活补贴 2.5 元至 6 元不等。

1960 年至 1961 年，国家实行 “精简下放” 政策，受 “共产风” 影响的人员全部精简回家，职工减至 40 余人，生产方向回归生活用品与小农具。当时国家经济困难、物价上涨，部分职工（如苗春林、王老月）因生活困难退社，但多数职工坚定信心，坚持生产。至 1962 年底，年产值 7 万元，年工资总额 1.5788 万元，职工年均工资 394.7 元。

1962 年至 1966 年，国家进行国民经济调整，工厂迎来新变化：设备新增电焊机、圆盘锯、扁头锤、压入机；产品新增 “水车管子”“水车链子”。1965 年 12 月，茶社与本厂合并（茶社此前历史无记载）。至 1966 年，职工增至 100 余人，年产值 15 万元，年工资总额 2.2485 万元，职工年均工资 308 元。

1966 年至 1976 年 “文化大革命” 期间，大厂停工停产导致市场产品短缺，我厂抓住机遇扩大生产，多方面实现突破：革新生产了卷扬机、汽车换胎设备、电动机等；增设气焊车间、油漆车间、电机车间，各车间合理安排人员、降低成本、主动找活，任务几乎日日超额。即便在国民经济调整、业务受限的背景下，凭借干部职工的共同努力，生产仍持续推进。至 1981 年底，职工人数增至 320 名，年产值 45 万元，年工资总额 9.26 万元，职工年均工资 436.8 元。

三、本厂建厂时间、更换厂名、隶属变更及规模变化情况

四、各时期重要人物活动情况

（一）先进模范人物

1. 罗其义同志：曾任锻工车间主任，二十余年来对工作满腔热忱、带头实干，所领导的车间月月超额完成任务，年年被评为 “模范车间”，他本人十八次荣获地区、县颁发的 “模范职工”“先进个人” 奖状与奖品。1978 年带领车间攻克汽车轴承锻造工艺，为后续转型汽配产业奠定基础。

2. 刘希同志：木工车间老职工，一心为公、爱岗敬业，多次出席地区、县表模大会。1969 年暴雨冲毁仓库，他带头跳入水中抢救木料，获评 “护厂模范”。

（二）技术革新能手

1. 刘润同志：建厂老工人，以锻工为主，率先革新扁头锤、压力机，在轴档、钢碗、轴承等新产品试制中攻克多项技术难关，其改进的锻打工艺使生产效率提升 3 倍。

2. 赵廷玉同志：机钳车间老职工，自制电行设备，在粮食化工设备改进中贡献突出，与刘合成合作试制的脱粒机获 1975 年县农机推广奖。

3. 傅金祯同志：现任机钳车间主任，1979 年与累交丽、调者诚合作，自行加工、安装 “车床” 与 “万能铣床” 各一部，节省设备购置资金 2.3 万元。

4. 张全礼同志：原机械车间工人，现任采购员，配合牛良、事化田革新制造 “滚丝机” 两台，在 “空气锤” 研发中解决锤头淬火开裂难题。

5. 贾树贵同志：车工，成功研制 “不停车卡具”“刀排子” 等，1980-1982 年被县团委评为 “新长征突击手”，其技术革新使车床加工精度达 0.02 毫米。

6. 李文仁同志：在收割机锻打、淬火工艺中攻克难关，1977 年研发的耐磨犁铧被推广至周边三县使用。

五、历任主要领导人员及任职期间厂里变化

1. 蒋效平同志（1954 年 - 1955 年）：建厂创始人，响应手工业改造号召，将分散手工业者组织成互助组，争取到 3 间庙房作为厂房，为工厂奠定最初基础。

2. 刘文生同志（1955 年 - 1956 年）：领导职工承接周边公社农具订单，实现从 “开不出工资” 到 “月均发薪 25 元” 的突破，组织集体食堂解决职工吃饭问题。

3. 罗其然同志（1956 年 - 1958 年）：推行计时工资与奖励制度，牵头开展技术革新，使锄板产量从日均 10 块提升至 30 块，1957 年获地区 “手工业先进工作者”。

4. 刘太清同志（1958 年 - 1961 年）：组织职工参与 “大炼钢铁”，虽受形势影响造成部分浪费，但建成首个机械加工车间，保留了核心技术骨干。

5. 李文绪同志（1961 年 - 1968 年）：在经济困难时期稳定职工队伍，新增电焊机、圆盘锯等关键设备，扩建厂房 12 间，使年产值从 7 万元增至 15 万元。

6. 赵士林同志（1968 年 - 1980 年 1 月）：十二年任期内实现巨大飞跃 —— 新增设备 32 台，购置汽车、拖拉机等运输工具，建造厂房、宿舍等 56 间，利润增长 10 倍。

7. 郝富同志（1980 年 1 月 - 1981 年）：推行 “净利润分成” 制度，开拓安阳地区汽配加工业务，1981 年提前 3 个月完成生产计划，为转型汽车配件厂铺路。

六、皮麻社发展史

本厂皮麻业务源于宜沟镇传统手工业，1956 年合作化高潮时期正式组建 “皮麻生产组”，1962 年并入本厂成为独立车间，其发展历程可分三阶段：

（一）解放前的皮麻手工业（1949 年前）

宜沟镇皮麻工匠自古聚集，清末至民国时期形成 “西头皮坊、东头麻铺” 的格局。皮匠以陈国彬、杨春和为代表，采用 “硝皮古法” 制作皮具，产品涵盖马鞍、皮绳、鞋面等，因 “皮料厚实、针脚细密” 远销安阳、鹤壁。麻匠则以张老栓家族为核心，手工纺制的麻线用于织网、纳鞋底，每日纺线仅半斤，却要受中间商层层盘剥。

彼时皮麻工匠多为家庭作坊式经营，皮匠需自备硝石、皮革，寒冬浸泡皮革时双手常溃烂；麻匠则需昼夜搓麻，多数人落下腰疾。1948 年汤阴解放时，全镇仅存 8 家皮坊、12 户麻铺，从业者不足 50 人。

（二）合作化后的初步发展（1956 年 - 1965 年）

1956 年，在县手管科指导下，16 名皮匠、22 名麻匠联合成立 “皮麻生产组”，隶属铁木业合作社管理。初期借用两间民房作车间，皮匠带硝缸、麻匠带纺车入组，主要生产农具皮套、捆扎麻线等农用产品。1958 年添置 “脚踏轧麻机”，使麻线产量从日均半斤提升至 3 斤；1962 年并入本厂后，新增 “合绳机”“纺麻机” 各 1 台，职工增至 45 人，年产值达 1.8 万元。

这一时期皮麻社形成独特技艺传承：陈国彬带徒传授硝皮秘方，使皮具耐折次数达 3 万次以上；张老栓改进纺麻工艺，研发出 “三股拧劲麻线”，获 1964 年县手工业评比二等奖。

（三）并入机械厂后的规模化发展（1966 年 - 1982 年）

1966 年工厂增设 “皮麻车间”，将皮麻业务与机械加工结合：麻线用于制作机床传送带，皮具拓展至工具箱、设备防护罩等工业用品。1970 年购置 “电动纺麻机” 10 台，实现麻线生产机械化；1975 年研发 “防水皮革工艺”，产品供应安阳地区农机厂。

至 1981 年，皮麻车间职工达 68 人，拥有纺麻机 15 台、硝皮池 8 个，年产值 4.2 万元，占全厂总产值的 9.3%。车间主任杨春和（陈国彬徒弟）多次获评 “技术能手”，其带领制作的 “耐磨农机皮垫” 被评为 1980 年地区优质产品。

七、本厂的名牌产品及工厂受奖情况

1. 名牌产品荣誉：

1954 年 4 月，锄板在 “地区手管局‘开心’专区手工业评比会议” 上被评为 “一等产品”，获证书及银质奖章 1 枚，该产品至 1960 年累计生产 12 万件，覆盖汤阴、浚县等五县。

1966 年，“石滚磨” 获安阳地区科委科技奖金 300 元，其磨粉效率较传统石磨提升 2 倍，推广至周边 20 个公社。

1976 年，“水车机” 获地区科委科技奖金 500 元，解决了丘陵地区灌溉难题，累计销售 800 余台。

1. 集体荣誉：

1965 年、1972 年、1978 年三次获安阳地区工业局 “支农先进单位” 锦旗；

1970 年、1975 年两次获地区 “学大庆先进单位” 称号，授予木质嘉奖令匾；

1981 年因提前完成生产计划，获县二工局 “增产模范单位” 表彰。

后记

本史编纂自 1982 年 3 月启动，历时五月而成。期间召集老工人、老干部座谈会三次，参会者包括刘彬、王士鑫、赵廷玉等 23 人，查阅文书资料 67 份、会计账簿 12 册。全书共二十页，约七千字，系统梳理了工厂从手工业互助组到机械化工厂的发展历程，展现了三代工人的创业艰辛。

当前，安阳地区汽车零部件产业已具雏形，本厂正筹备转型汽车配件生产，此史既是对过往的总结，更是对未来的期许。愿后人以史为鉴，传承 “艰苦创业、技术革新” 的厂魂，在汽配产业浪潮中续写新篇。

编纂者：贾树贵等

1982 年 8 月 15 日

报送单位：宜沟机械厂、汤阴县二工局