职教鲶鱼侯银海：躬耕践行黄炎培精神的创新先锋
镜头一：【开篇·薪火相传 职教之光】
【字幕】
“凡职业，皆教育；凡教育，皆报国。” —— 黄炎培
1-8页PPT【解说词】随机插入
黄炎培先生，“使无业者有业，使有业者乐业”的崇高理想，“手脑并用、做学合一”的教育箴言，如穿越百年的明灯，始终照耀着中国现代职业教育砥砺前行的航程。
在新时代职教兴国的壮阔图景中，无数教育者扎根讲台，躬耕实训，以匠心育匠才，用智慧点亮未来。他们，是托举“大国工匠”梦想的坚实脊梁。
而“黄炎培职业教育奖”，正是这座精神殿堂授予卓越职教人的最高礼赞，被誉为职教领域的“国家级最高荣誉”。
如今，第九届评选的号角已然吹响。这不仅是一场荣誉的角逐，更是一次对黄炎培职教思想精髓的深情回望与时代践行，激励着万千职教人立德树人、锐意创新、服务社会，为构建现代职教体系贡献磅礴力量。
镜头二：【人物·匠心传承者——职教鲶鱼侯银海】
第10页PPT插入【解说词】
在时代奔涌的浪潮里，有这样一群人，他们以粉笔为桨，以匠心为帆，将“使无业者有业，使有业者乐业”的百年宏愿，书写进每一个平凡却闪光的日子。今天，我们的镜头聚焦其中一位躬耕者——被誉为“职教鲶鱼”的河南商丘技师学院教师，侯银海。
第11页PPT插入【解说词】
（画面：侯银海工作照、获奖证书、团队活动影像）
侯银海，中共党员，1970年生。二十一年如一日，扎根河南商丘技师学院机电应用技术系，从一名手握锉刀的工具钳工高级技师，成长为职教改革的“弄潮儿”。
他是“草根职教先锋学术交流团队”与“三协同”劳动教育教学联盟校（共同体）的联合发起人他的履历熠熠生辉：2022年职业教育国家级教学成果奖二等奖、2021年重庆市教学成果一等奖、2023年第六届中国教育创新博览会“SERVE提名”奖……累累硕果，印证着他“职教鲶鱼”与“创新先锋”的业界美誉。师承重庆工业职业技术大学原党委书记王官成，更赋予他深厚的学术底蕴与家国情怀。
镜头三：【核心·立德树人 践行黄炎培精神】
第12-16 页PPT插入【解说词】
（画面：侯银海授课、与学生互动、教材封面特写）
侯银海始终将“立德树人、为党育人、为国育才”视为神圣使命，将黄炎培精神内化于心、外化于行。
育人体系创新：他首创“做学教展评”12345育人体系，已在全国百余所院校落地生根，成为破解学困生难题的“金钥匙”。独创的“道-术-器-用-评”五维教学模式，有效提升了学生综合素养。
劳动教育深耕：主编“十四五”国家规划教材《中职生劳动教育教程》，打造“技艺精·劳动美”特色课程，惠及十万师生。牵头组建全国首个“三协同”劳动教育联盟，推动师资测评标准化建设，其成果《机制撬动...劳动教育创新与实践》荣获国家级教学成果二等奖。
敬业乐群弘扬：通过《光明教育家》等平台大力传播黄炎培“敬业乐群”精神，年均为企业解决技术难题十余项，开展公益培训5800余人次，将服务社会融入职教血脉。
镜头四：【突破·教学创新 模式重构】
第17—21页PPT插入【解说词】
（画面：“劳育通”平台界面、学生操作激光雕刻、企业车间实景）
秉承黄炎培“大职业教育主义”理念，侯银海重构教学模式，成效卓著：
1. 模式构建与平台支撑：创新“三阶四维”（基础夯实-项目实战-创新孵化）教学模式。主导开发“劳育通”等4个数字化平台（获3项软著），建立10万余份“一生一策”动态成长档案，集成资源学习总学时突破27万。
2. 产教融合深度实践：教学内容紧贴产业前沿。联合企业开发《“激光内雕刻”》等岗位课程，企业真实项目占比高达82%。指导学生“激光加工商丘文旅商品”项目入选典型案例集。学生技能考证通过率超95%，实践优良率提升40%。
3. 技艺传承零距离：首创“三协同四传研五传劳”技艺传承体系。作为高级考评员、钳工高级技师，认证高技能人才300余名，举办全国性教研活动670余场，真正实现“课堂与车间零距离”。
镜头五：【探索·产教融合 生态构建】
第22-25页PPT插入【解说词】
（画面：校企签约仪式、教师培训场景、标准文件特写）
侯银海是产教融合生态的积极构建者：
1. 范式创新与平台辐射： 以“三维联动”模式打造产教融合新范式。“劳育通”“五育通”等小程序支撑的“专业融合式千校万师万班公开课”，吸引全国十万师生参与，他被近百家院校及企业特聘为专家。
2. 标准引领与资源开发： 制定《劳动教育三协同》等3项行业团队标准。主编教材9部（其中国规1部）。参与技改项目提效30%，创收100万元，实现教学链与产业链的双向赋能。
3. 师资赋能体系化：构建“三阶九步”师资培训体系，培养师资超1万人次，为产教融合提供坚实人才保障。
镜头六：【辐射·传帮带 教师培养系统创新】
第27-30页PPT插入【解说词】
（画面：侯银海指导青年教师、线上社群活跃界面、获奖教师风采）
在教师培养领域，侯银海同样展现出卓越的系统性思维：
1. 模型与方法论：首创“三阶十五级”教师成长模型，推行涵盖“师德、教法、科研、实践”的“四维带教法”，凝练“五真”（真项目、真流程、真情境、真评价、真成长）教学法，被多省市采纳。
2. 平台与影响力：创建覆盖32省市的“职教先锋”社群，组织教研活动600余场。在《今日头条》开设“传帮带”专栏，吸引上万工勤技师，展现量超230万次。
3. 孵化成果：近五年培养教师50余名，孵化团队2个。指导的王老师获省级技能大奖，朱老师、邹老师获评校级优秀教师，培养教师屡获省市级以上奖项。
镜头七：【升华·科研创新 四链融合】
第31-34页PPT插入【解说词】
（画面：科研会议、论文发表、AI评价模型示意图）
以“四链融合”（产业链、教育链、人才链、创新链）为引领，侯银海的职教科研结出丰硕成果：
成果与荣誉：获国家级教学成果奖二等奖、省级一等奖，第六届中国教育创新博览会SERVE提名奖。
学术贡献：主编教材9部（国规1部），制定行业标准3项，发表核心论文4篇，参与省部级课题。
前沿探索：首创“AI+劳动教育”智能评价模型，开发线上线下精品课3门（学习量10万+人次），“三协同四传研五传劳教学法”全国推广。
镜头八：【尾声·传承致远 砥砺前行】
第35-37页PPT插入【解说词】
（画面：侯银海展望、学生成才、大国工匠精神象征）
第九届黄炎培职业教育奖杰出教师奖，不仅是一份崇高的荣誉，更是一声催人奋进的号角——向着“技能强国”的宏伟蓝图，进发！
二十一年风雨兼程，侯银海以赤子之心和卓越实践，生动诠释了黄炎培“敬业乐群”的精神内核。在育人体系构建、产教融合深化、技艺传承创新、师资培养赋能的广阔领域，他实现了系统性突破，惠及数十万师生。
他不仅是一位优秀的教师，更是一位职教改革的探索者和引路人。他提供了职业教育高质量发展的职教“鲶鱼范式”——可复制、可推广、充满生命力。他用匠心诠释职教真谛，用大爱书写育人华章，用创新引领专业发展，用行动赓续黄炎培百年职教魂。
他，无愧新时代“职教鲶鱼”称号，是奔涌在职业教育改革深水区的“创新先锋”！
【字幕渐显】
“职业教育，是脚踏实地的仰望星空。”—— 致敬新时代职教筑梦人 侯银海
第38页PPT插入【解说词】
【致谢字幕】
谨以此片，致敬所有以匠心守望教育初心的人。
感谢给予长期关注支持“职教鲶鱼侯银海”工作、学习、生活的领导同事、同仁。
特别感谢：
中华职教社（北京总社、河南社、商丘社）
山东济南铁道技师学院车希海（职教教改课改专家）
河南职业技术学院党委委员、副校长肖珑
教育部文化素质教育指导委员劳动教育专委会主任原重庆工业职业技术大学原党委书记王官成
故乡的云（苏州）教育数据有限公司总经理苏州大学王向阳教授
北京永恒信业教育科技有限公司董事长江祥衡先生
上海奥华教育科技有限公司法定代表人王永存先生
武汉弗莱茵科技有限公司封超华
江苏昆山巨林科教实业有限公司王彪董事长
华向科教北京公司卢秋娟
职教联盟云学院高等教育智库孙连栋秘书长
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2025年8月
