——以公益之心汇聚微光，终成照亮职教改革之路的星河
在职业教育创新发展的浪潮中，一支先锋团队以公益之心搭建起知识共享的桥梁。2020至2025年，职教先锋团队“三协同”劳育联盟校学术服务团队联合发起人、河南省商丘市技师学院侯银海高级技师，携手“职教联盟云学院”“华向科教”“中盛国培”等机构，通过小鹅通平台连续开展35场线上公益讲座，为全国职教师生打造了一个突破时空限制的“传帮带”成长空间。
一、匠心赋能：五年坚守的公益版图
侯银海团队以“敬业乐群”为核心理念，构建起跨地域、跨院校的职教发展共同体：
平台联动：整合“职教联盟云学院”“华向科教”“中盛国培”等优质资源，形成公益赋能网络；
持续输出：五年间举办讲座35场，平均每月1场，内容覆盖教学改革、课程建设、技术应用等领域；
普惠价值：所有讲座免费开放，惠及职教师生超万人次，参与者可申领“传帮带”能力公益证明。
二、智慧共享：讲座精华主题纵览
（一）职教联盟云学院：10场前沿探索
1. AI赋能课程革命（2025-05-29）
《AI数字赋能协同备课：构建劳动教育课程育人新生态》——以“千校万师万班”实践为例，探索技术驱动的劳动教育新模式。
2. 成果孵化指南（2024-12-26）
《“十大”材料体系打造教学成果奖“四高”》——为院校申报国家级教学成果提供实战路径。
3. 教育家精神践行（2024-09-26）
《秉持教育家精神的六个内涵奋进在路上》——唤醒教师职业使命感。
其他亮点：二十年教研坚守（2023-12-28）、数字化劳动育人（2022-06-23）、“三教改革”融合实践（2021-11-04）等。
（二）华向科教：12场创新实践
1. 课程设计领航（2025-06-11）
侯银海主讲《新时代劳动教育课程教学设计指导》，破解职教劳育落地难题。
2. 跨校协作示范（2025-05-07）
唐娴分享《数智赋能集体备课协同备课》，展示跨区域教研新形态。
3. “一校一品”案例库（2024-11至2025-01）
内蒙古、重庆、贵州等6地学校现身说法：
- 敖敦格日乐《立德树人视角下的劳动教育品牌构建》
- 杨智《中职学校特色劳动教育体系设计》
- 陈丽娜《数字赋能创新劳动教育模式》
（三）中盛国培：13场深度赋能
1. 品牌建设攻坚（2025-01-18）
《新时代劳动教育实施与品牌建设》——云南安宁案例解析“一校一品”孵化策略。
2. 成果申报精要（2023-12-21）
重庆工业职业技术学院陈磊揭秘《教学成果奖培育与申报技巧》。
3. 政策落地指南（2022-03-03）
王官成解读《新时代劳动教育的理论、政策与实践》，打通从理念到行动的闭环。
三、“三协同”模式的职教新生态
侯银海团队通过公益讲座，生动诠释了“三协同”劳动教育联盟的核心价值：
-资源协同：整合企业、院校、研究机构资源，构建开放共享生态；
- 师资协同：吸引全国职教名师加入讲师团，打破校际壁垒；
- 技术协同：运用AI、数字平台实现备课、教学、评价全流程革新。
如2025年“劳育通”“五育通”平台演练（2025-03-22），推动“做学教展评”一体化落地。
结语：传帮带星火，照亮职教未来
从AI赋能课程到教学成果孵化，从边疆职校到沿海院校，侯银海团队的35场公益讲座，不仅传递了知识，更点燃了职教人“敬业乐群、互助共进”的精神火炬。每一份“传帮带”能力证明背后，都是对职教初心的坚守——以公益之心汇聚微光，终成照亮职教改革之路的星河。
> 职教鲶鱼侯银海寄语
> “游学六百站，讲座三十五场，只为证明一件事：当职教人携手同行，就没有翻不过的山。传帮带不是选择，而是使命。”
数据来源：职教先锋团队“三协同”劳育联盟校学术服务团队 2020-2025年公益讲座档案
赋能声明：参与讲座的教师可继续申领公益实践证明（联系邮箱：56282213@qq.com）
