新时代劳动教育品牌实施与高质量发展阶段性成果展示典型案例——北京财贸职业学院劳动教育共同体助推“五式”培养，提升高职院校劳动育人实效。
活动主题：“三协同”数字赋能 “五传劳”成果育人
一、成果简介
北京财贸职业学院作为财贸人才培养的重要阵地，以“双高校”“特高校”建设为契机，立足“以长促长，以长促全”的扬长教育理念，将劳动教育深度融入人才培养全过程。通过打造“劳动教育共同体”，系统推进“教研、课程、育人、实践、评价”五大协同，创新“五传劳”（传播劳动思想、传承劳动精神、传习劳动技能、传行劳动成果、传颂劳动文化）育人模式，构建“五式”（情景式、全程式、下沉式、共建式、数字化）培养体系，引导学生成长为新时代高素质技术技能人才，形成具有鲜明财贸特色的劳动教育品牌。
二、价值理念
劳动是人类生存与发展的核心动力，劳动教育是落实立德树人根本任务的关键路径。北京财贸职业学院劳动教育共同体以“人类命运共同体”理念为指引，作为市域产教联合体和行业产教融合共同体的延伸形态，聚焦回答职业教育“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题，通过构建利益趋同、价值共生、行动协同的育人群体，营造全员、全过程、全方位劳动育人生态，助力学生实现全面发展与职业成长的有机统一。
三、解决方案
1. 劳动教育教研共同体：绘好劳动教育“一张图”
成立“张秉贵”劳动教育研究中心，对标“中国服务”标准，构建“5363”劳动教育体系。围绕劳模精神内核，开展劳动教育理论研究、课程体系设计及“情景式”劳动标准开发；举办劳动素养教育论坛，编写校本教材，形成知行合一的课程框架，为劳动教育提供理论支撑与实践指南。
2. 劳动教育课程共同体：上好劳动教育“一堂课”
制定《劳动教育课实施方案》，构建“基础课+专业课+实践课”必修课程体系，内容涵盖劳动理论、日常生活劳动、服务性劳动及生产劳动四大模块。结合专业特色开发“情景式”教学方案，筹建“劳模”案例库，将真实工作场景融入课堂，实现劳动教育与专业教育深度融合。
3. 劳动教育育人共同体：建好劳动教育“一平台”
创新“学校社区+实践企业+家庭场域”的“1+1+1”育人模式，联合环球影城、首旅集团等龙头企业，共建劳动教育育人共同体。通过“课内—课外、学校—企业、学习—生产、虚拟—真实”的多维联动，打造立体化实践能力培养平台，提升学生劳动技能与职业素养。
4. 劳动教育实践共同体：做好劳动教育“一件事”
以“一周（劳动教育周）、一节（劳动文化节）、一活动（劳模进校园）、一服务（志愿服务）、一实践（社会实践）、一竞赛（创新创业竞赛）”为载体，推动劳动教育与生活、校园、社会深度融合。通过多样化实践活动，营造“能劳动、会劳动、爱劳动”的校园文化氛围。
5. 劳动教育评价共同体：用好劳动教育“一张表”
开发劳动教育成长档案智能管理平台，集成学习资源、成果展示、过程记录与量化评价功能。通过发布多元任务类型（长期、可选、自选等），运用信息化手段实现劳动教育全过程动态管理，为学生个性化发展提供数据支持与精准反馈。
四、实践案例
在“五一”国际劳动节期间，举办“劳动文化节暨劳模工匠进校园”（首旅专场）活动，邀请全国劳动模范王迎、北京大工匠范毅等行业榜样分享工作经历，以真实故事传递劳模精神。活动获《劳动午报》《北京工会》等媒体报道，有效激发学生“技能成才、技能报国”的使命感，成为劳动教育与思政教育融合的典型范例。
五、成果创新
1. 社会实践品牌化：孵化358支社会实践团队，覆盖1902人次，形成“走访调研”“学习宣讲”“创新创业”等特色实践模式。其中，《艺树工作室》入选“时代新人强国行”优秀案例，2支团队获评北京市暑期社会实践“优秀团队”。
2. 数字赋能精准化：依托智能管理平台，实现劳动教育数据化、个性化培养，推动劳动教育从经验驱动向数据驱动转型。
六、成果转化
1. “情景式”课程助力高质量就业
校企共建75个校外“情景式”劳动教育实践基地、115个校内实训室，学生实践能力显著提升。近三年毕业生去向落实率逐年攀升（2022届91.01%、2023届95.41%、2024届98%），专业对口率达87.27%，毕业生与用人单位满意度分别超96%和100%。
2. “全程式”体系强化技能素养
整合双创课程资源，构建“基础课+专创融合课+选修课”项目驱动体系，依托“领英计划”训练营，学生在2019—2024年获市级以上职业技能竞赛奖励254项（其中国家级122项），辐射师生1300余人。
七、成果荣誉
1. 学术影响力提升：《创新高职劳动教育体系建设，引导学生争做新时代“大国工匠”》入选北京高校党建思政工作经验汇编；《“五强”模式助推“三式”发展，提升高职院校劳动育人实效》获首都大学生思政工作实效奖三等奖。
2. 社会服务显成效：在乡村振兴领域，获北京高校红色“1+1”示范活动二等奖1项、三等奖4项；4支团队入选“千人百村”暑期实践，与平谷区达成校地共建协议，探索教育赋能乡村振兴新路径。
北京财贸职业学院通过“三协同”数字赋能与“五传劳”成果育人，构建了具有示范意义的高职院校劳动教育新模式，为新时代职业教育高质量发展提供了可复制、可推广的实践样本。
