职教鲶鱼侯银海学术劳育说：“技艺精·劳动美”“秀技艺·亮绝活”“始于技能终于评聘”。党的二十大报告提出，“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”工勤岗技能等级考核高技能人才培养是育人和育才相统一的过程，而育人是本。人无德不立，育人的根本在于立德。这才是高技能人才培养的辩证法。
工考季：关于工勤晋级高级技师“实操”考试的探讨
在当前的工勤等级考试中，许多考生都对自己的考试内容和形式表示出高度的关注。其中，最为关注的就是应知应会考试的两项内容——应知和应会，以及它们之间的相互关系，特别是对于实操部分是否存在及其重要性的疑问。
首先，根据我们收到的工勤晋级高级技师的考核通知和规范要求，明确指出了考试包含应知和应会两项内容。其中，应知部分通常通过电脑答题的形式进行，而应会部分则要求考生进行实际操作。这是对考生应知应会能力的全面评价，也是对考生实际操作能力的检验。
对于实操部分的存在与否，我们应当明确，实操是工勤晋级高级技师考试中不可或缺的一部分。这是因为，工勤工作往往需要实际操作技能，只有通过实际操作才能评价考生是否真正具备“高级技师操作”的应知应会能力。因此，考生不能仅仅依赖理论知识的学习，还需要加强实际操作技能的训练。
然而，有些考生可能会担心自己日常工作并非真正从事选择的行业，实际操作能力可能有所欠缺。对此，我们建议考生在备考过程中，除了加强理论学习外，还要尽可能地多进行实际操作训练。可以通过模拟实操、观看教学视频、参加培训等方式来提高自己的实际操作能力。
此外，对于考试组织方来说，实操考试的设置也是对考生实际操作能力的客观评价。通过实操考试，可以更加准确地评价考生的实际操作能力，从而保证工勤晋级高级技师的选拔质量。
综上所述，工勤晋级高级技师的实操考试是必要的。它不仅是对考生应知应会能力的全面评价，也是对考生实际操作能力的检验。考生在备考过程中应当重视实操部分的训练，以提高自己的实际操作能力。同时，考试组织方也应当加强实操考试的设置和评价，以保证工勤晋级高级技师的选拔质量。
实操考试必要性探讨
-实操考试要求：
通知规定：需通过“实操”考核。
规范要求：实操评价考生“高级技师操作”能力。
-考生实际状况：
日常工作与考试行业不匹配。
担忧实际操作能力不足。
-结论与建议：
实操考试有其规范依据，不应轻易省略。
建议考生针对实操部分进行准备，提升技能。
