职教鲶鱼侯银海学术劳育说：“技艺精·劳动美”“秀技艺·亮绝活”“始于技能终于评聘”。党的二十大报告提出，“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”工勤岗技能等级考核高技能人才培养是育人和育才相统一的过程，而育人是本。人无德不立，育人的根本在于立德。这才是高技能人才培养的辩证法。
工考季 工勤晋级考生参加考核的“精气神要有竞争意识”成绩不理想考生想下次顺利过关“复盘”五求：求过程求实求诚求学求道
工考季的考生们，在参加工勤晋级考核时，需要展现出一种特殊的“精气神”，那就是竞争意识。这种意识是推动他们不断进步，追求卓越的动力源泉。
首先，对于参加考核的考生来说，他们必须明白，要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须要有竞争意识。这种意识不仅仅是对自我能力的认知，更是对未来挑战的预见。他们要理解，每一次的考核都是一次锻炼和检验自己的机会，而每一次的失败和成功都是成长的磨砺。
然而，当考生的成绩不理想时，他们不应气馁，而是要积极进行“复盘”。复盘是提高成绩的关键步骤，它要求考生对考试过程进行全面的回顾和反思。在这个过程中，考生需要做到五个“求”：
一、求过程：考生需要仔细分析自己在考试过程中的每一个环节，找出疏忽和错误的地方，明确自己在哪些方面需要改进。
二、求实：考生在复盘时要实事求是，不夸大也不缩小自己的问题，这样才能找到真正需要改进的地方。
三、求诚：诚实面对自己的问题，不逃避、不推诿，这样才能有动力去改正错误。
四、求学：考生要积极寻求帮助和指导，无论是向老师、同学还是网上资源求助，都是提高自己的一种方式。
五、求道：考生在学习的过程中，不仅要掌握知识，更要理解其背后的原理和逻辑，这样才能在未来的学习和工作中游刃有余。
此外，工勤晋级考核的公正性是考生们信赖的基础。只有公正的考核制度，才能激发考生的竞争意识，推动他们不断进步。而拼抢姿态和必胜信念则是考生们在竞争中不可或缺的精神力量。
在复盘的过程中，考生们要抓住复盘的关键时刻，进行及时、科学的复盘。通过复盘，考生可以找出自己的短板和弱项，然后有针对性地进行补强。在这个过程中，考生们要牢记“只要学不死，就往死里学”的信念，不断挑战自己的极限。
最后，考生们要有很强的参与意识和竞争意识。这种意识不仅可以帮助他们在考试中取得好成绩，更可以在未来的工作和生活中帮助他们不断进步。只有不断竞争，才能不断进步；只有不断进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
总的来说，工考季的考生们要展现出他们的“精气神”，以竞争意识为动力，不断进步、不断提高自己。通过科学的复盘和持续的学习，他们一定可以在下一次的考核中取得更好的成绩。
工考复盘五求策略
工勤晋级考核，需“精气神”兼具竞争意识。对于成绩不理想的考生，想要下次顺利过关，需做到复盘“五求”：
-求过程：回顾考核全程，分析每个环节。
-求实：客观评估自身表现，不回避问题。
-求诚：诚实面对不足，勇于承认错误。
-求学：积极学习他人优点，弥补自身不足。
-求道：探索晋级之道，明确努力方向。
及时科学复盘，补强短板弱项，坚定必胜信念，下次定能过关。
