职教鲶鱼侯银海学术劳育说：“技艺精·劳动美”“秀技艺·亮绝活”“始于技能终于评聘”。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”工勤岗技能等级考核高技能人才培养是育人和育才相统一的过程，而育人是本。人无德不立，育人的根本在于立德。这才是高技能人才培养的辩证法。
工考季薪火相传有为才有位：从新中国第一批工勤高级技师到新时代工勤高级技师的奋斗故事
从新中国培养第一批工勤高级技师到新时代工勤高级技师争做出彩工勤人，这一历程中充满了许多动人的故事。以下是一些代表性的故事：
工考季，又到了无数工匠挥洒汗水，检验实力的时刻。从新中国成立初期，第一批高级技师怀着满腔热情，为祖国建设添砖加瓦，到新时代工勤技师们在各自岗位上精益求精，他们用汗水和智慧，谱写着“大国工匠”的动人故事。
一、新中国第一批工勤高级技师：筚路蓝缕，开创时代
新中国培养第一批工勤高级技师
在新中国成立初期，工业基础薄弱，技术工人紧缺。然而，正是在这样的背景下，涌现出了一批批勇于钻研、敢于创新的工勤人员。比如，刘海珊（编号001的高级技师）在上海建设机器厂学会了刨、铣和组装零件的手艺，并在面对先进设备时迎难而上，最终成长为高级技师，被评为全国劳动模范。他的故事展现了新中国第一代工勤人员不畏艰难、勇于探索的精神风貌。
新中国成立之初，百废待兴，急需大量技术人才。在那个物资匮乏、条件艰苦的年代，第一批工勤高级技师们毅然挑起了重担。他们凭着刻苦钻研、精益求精的精神，在技术上不断突破，成为共和国建设的脊梁。
1. “一锤一凿，打出新中国”：来自东北重工业基地的王师傅，是新中国第一批高级钳工技师。他凭借着一锤一凿的坚韧和精益求精的匠心，带领团队研制出第一批国产大型机床，为新中国工业发展奠定了基础。
2. “技术为本，服务人民”：来自上海纺织厂的李师傅，是新中国第一批高级纺织技师。她将全部心血投入到纺织技术的研究和创新中，不断提升产品质量，为人民生活贡献力量。
3. “传道授业，薪火相传”：来自西北高原的张师傅，是新中国第一批高级汽车维修技师。他不仅精通汽车维修技术，更将多年经验倾囊相授，为新中国培养了无数技术人才。
这些老一辈工勤高级技师，以自己的奋斗精神和高超技艺，为新中国工业发展树立了标杆，也为后来的工匠们指明了方向。
二、新时代工勤高级技师：精益求精，争做出彩
新时代，随着科技的进步和社会的发展，工匠精神也迎来新的传承和发展。新时代的工勤高级技师们，在继承老一辈工匠精神的基础上，不断学习新技术，创新新工艺，为“中国制造”贡献着自己的力量。
1. “科技赋能，匠心传承”：来自航空发动机制造企业的刘师傅，是新时代高级机械加工技师。他运用先进的数控机床技术，精雕细琢航空发动机关键零部件，为中国航空事业发展添砖加瓦。
2. “精益求精，突破极限”：来自高铁制造企业的陈师傅，是新时代高级焊接技师。他潜心钻研焊接技术，不断挑战极限，最终攻克了高速列车关键部位焊接难题，为中国高铁的快速发展贡献力量。
3. “不忘初心，服务人民”：来自医疗器械制造企业的王师傅，是新时代高级医疗器械维修技师。他始终牢记服务人民的初心，精益求精，为患者提供安全可靠的医疗设备，用自己的技术守护人民健康。
新时代的工勤高级技师们，他们不仅精通技术，更注重创新和服务。他们用自己的行动践行着“工匠精神”，为中国制造业的升级转型贡献着力量。
三、工考季，我们共同见证“大国工匠”的成长
工考季，是工匠们展现实力、追逐梦想的舞台。在这个特殊的时刻，让我们共同见证新时代工勤高级技师们精益求精、不断突破的精彩故事，感受他们为“中国制造”奉献的热忱和激情。
未来，随着中国制造业的不断发展，将涌现出更多优秀工勤高级技师。他们将继续传承和发扬“工匠精神”，为中国制造业的腾飞贡献力量，用自己的行动书写“大国工匠”的时代华章！
新时代工勤高级技师争做出彩工勤人
进入新时代，随着国家经济的快速发展和产业结构的不断升级，对高技能人才的需求日益迫切。新时代的工勤高级技师们不仅技艺精湛，而且具有高度的责任感和使命感，他们争做出彩工勤人，为国家的现代化建设贡献自己的力量。
1.技艺精湛与劳动美德：新时代的工勤高级技师们强调技艺的精湛和劳动的美德。他们通过不断学习和实践，提升自己的技艺水平，将劳动视为一种美的追求。比如，广州航道技工学校教师袁启荣，从业近30年，从一名初级钳工成长为特级技师，他不仅在技艺上不断精进，更在思想上不断升华，将劳动视为一种精神的寄托。
2.追求卓越与勇于创新：新时代的工勤高级技师们追求卓越、勇于创新。他们不满足于现状，敢于挑战自我，不断突破技术难题。比如，中国航发的高级技师洪家光和团队经过五年一千多次实验，一微米一微米攻坚克难，最终研发出了高精度金刚石滚轮磨削工具。这种精神不仅体现了他们对技术的热爱和执着，更展现了新时代工匠的风采。
3.传承与育人：新时代的工勤高级技师们还注重传承与育人。他们将自己的经验和技艺毫无保留地传授给年轻一代，为国家的技能人才培养贡献力量。比如，袁启荣在成为特级技师后，回到母校成为一名实训教师，将自己的技艺和经验传授给学生。这种传承精神不仅有助于提升整个行业的技能水平，更为国家的长远发展奠定了坚实的基础。
工勤高级技师在新时代面临的挑战主要包括：
技术更新迅速：需要不断学习和掌握新的办公自动化系统和专业软件，以适应数字化浪潮的要求。
职称升级竞争激烈：晋升高级职称的过程中，需要面对激烈的竞争，同时不断提升技能以满足行业标准。
职业发展瓶颈：即使经验丰富、技能高超，也可能因缺乏机会而无法晋升，需要扩展职业网络以寻找新机遇。
基层岗位设置不足：部分基层单位未设置技师岗位，导致工勤人员晋升空间受限，影响工作积极性。
综上所述，从新中国培养第一批工勤高级技师到新时代工勤高级技师争做出彩工勤人，这一历程中充满了许多动人的故事。这些故事不仅展现了工勤人员们的技艺精湛和劳动美德，更体现了他们追求卓越、勇于创新、传承与育人的精神风貌。这些精神将继续激励着一代又一代的工勤人员为国家的现代化建设贡献自己的力量。
在中国的发展历程中，工勤人员始终是推动社会进步和经济发展的重要力量。从新中国培养第一批工勤高级技师开始，到新时代的今天，无数工勤人员通过不懈努力，实现了从普通工人到高级技师的华丽蜕变，他们的故事激励着每一位在岗位上奋斗的人。
新中国培养第一批工勤高级技师
在新中国成立初期，面对百废待兴的局面，国家高度重视技能人才的培养。第一批工勤高级技师就是在这样的背景下应运而生。他们大多出身于普通工人家庭，凭借着对工作的热爱和执着，在艰苦的条件下不断学习、钻研，最终成为了各自领域的佼佼者。他们不仅掌握了精湛的技术，更具备了良好的职业道德和奉献精神，为新中国的建设和发展作出了巨大贡献。新时代工勤高级技师晋级之路
随着时代的变迁，社会对技能人才的需求日益增长。新时代的工勤高级技师晋级之路，更加注重技能与素质的全面提升。这一过程中，涌现出许多令人动容的故事。
侯银海:工匠中的教育者，教育者中的工匠侯银海是一位拥有三十二年工龄、二十多年党龄和教龄的高级技师。他不仅是技艺精湛的工匠，更是传道授业的教育者。在晋级高级技师的过程中，他始终坚持“技艺精·劳动美”的理念，不断学习新知识、新技术，同时积极传授给年轻一代。他的故事告诉我们，工勤人员要想在职业生涯中不断攀升，就必须树立终身学习的观念，不断提升自己的专业素养和技能水平。
张师傅:从普通维修工到高级技师的蜕变
张师傅是一位普通的维修工，但他对技术的热爱和执着让他在众多工勤人员中脱颖而出。在四年的备考时间里，他白天努力工作，晚上挑灯夜读，最终成功晋级为高级技师。他的成功并非偶然，而是多年如一日的坚持和努力的结果。张师傅的故事激励着每一位工勤人员，只要保持学习的热情和对工作的敬畏之心，就能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。争做出彩工勤人
在新时代的背景下，工勤人员面临着更多的机遇和挑战。要想成为出彩的工勤人，需要做到以下几点:
1.明确职业目标:工勤人员要对自己的职业
生涯有清晰的规划，明确自己的职业目标和发展方向。
2.持续学习: 树立终身学习的观念，不断提升自己的专业素养和技能水平。通过参加培训、自学等方式，掌握新技术、新知识。
3.勇于实践:积极参与工作项目，争取更多
的实践机会。通过实际操作，加深对专业知识的理解，提升解决实际问题的能力。
4.团队合作:与同事保持良好的沟通和协作
关系，共同完成工作任务。通过团队合作，提升自己的组织协调能力和人际交往能力。
5.保持积极心态:面对工作中的挑战和困
难，要保持积极的心态和乐观的情绪。相信自己有能力克服一切困难，实现职业目标。结语
从新中国培养第一批工勤高级技师到新时代的今天，无数工勤人员用自己的汗水和智慧书写了动人的故事。他们不仅是技术的传承者，更是时代的见证者。让我们以他们为榜样，不断追求卓越、勇攀高峰，争做出彩的工勤人!
