一位拥有二十多年党龄的，工匠中的教育者，教育者中的工匠，“准双高高级技师”职教鲶鱼侯银海学术劳育说：“技艺精·劳动美”“展技艺·亮绝活”参加晋级高级技师备考学习《职业道德》新时代职业道德实践路径一一弘扬劳动精神展示新时代风采争做新时代先锋争做新时代岗位标兵有感。党建引领视域下工勤人当自强争做新时代先锋
在党建引领的宏观背景下，倡导人人平等、尊重多样性的价值观具有深远的现实意义。这种理念不仅体现了社会公正和文明进步，也符合我们党一贯坚持的群众路线和为人民服务的宗旨。工勤人员作为机关事业单位中的重要组成部分，他们的辛勤工作和默默奉献是确保单位正常运转不可或缺的力量。
虽然工勤人员不直接从事管理或专业技术工作，但他们在后勤保障、服务群众等方面发挥着举足轻重的作用。他们负责维护单位的日常秩序，保障各项工作的顺利进行，为其他员工提供了良好的工作环境。因此，他们的劳动成果和贡献同样值得被看见、被认可。
坚持以人为本的党建工作理念，就是要关注每一个员工的成长和发展，尊重他们的劳动和付出。对于工勤人员而言，这意味着要更加重视他们的职业发展和个人价值实现。党组织可以通过建立完善的职业规划体系，为他们提供更多的晋升机会和发展空间，让他们在工作中不断成长和进步。同时，还可以通过开展各种形式的表彰活动，肯定他们的成绩和贡献，增强他们的归属感和荣誉感。
此外，加强对工勤人员的教育和培训也是提升他们素质和能力的重要途径。党组织可以定期开展专业技能培训、职业道德教育等活动，帮助他们提高业务水平和综合素质，更好地适应工作需要。通过教育和培训，不仅可以让工勤人员更好地发挥自身价值，也可以为机关事业单位的发展注入新的活力。
综上所述，党建引领下的机关事业单位应该充分尊重和认可工勤人员的贡献和价值，坚持以人为本的党建工作理念，关注他们的职业发展和个人成长，加强教育和培训力度，激发他们的工作热情和创造力。这样不仅能够提升机关事业单位的整体效能和形象，也能够为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
