拥有二十多年党龄的，工匠中的教育者，教育者中的工匠，“准双高高级技师”职教鲶鱼侯银海学术劳育说：“技艺精·劳动美”“展技艺·亮绝活”参加晋级高级技师备考学习《职业道德》新时代职业道德实践路径一一弘扬劳动精神展示新时代风采争做新时代先锋争做新时代岗位标兵有感。 机关事业单位工勤晋级综合评审环节操作技能考核备考全攻略
综合评审采取审阅申报材料、专业主观试题考试、操作技能考核、专业成果展示等方式进行，重点对申报人员的职业道德、工作业绩、专业知识技能水平、技术操作难题解决能力、传授技艺能力等进行评议和审查。
综合评审环节中的专业主观试题考试和操作技能考核，主要依据参考教材，结合所申报岗位工种实际，考核考生对所报考工种专业知识和技能的了解掌握情况，以及如何做好对新人专业技术的培养等。专业主观试题考试以论述题和案例分析题为主，操作技能考核以实际工作中所运用到的操作技能为主。各工种的具体考核形式：专业主观试题考试或操作技能考核。
操作技能考核是机关事业单位工勤晋级综合评审中的重要环节，特别是针对实际操作技能的评估。下面针对操作技能考核提供备考全攻略:
一、深入理解考核要求
1.仔细阅读考核通知和具体要求，了解考核的工种、所需操作设备、操作步骤及评分标准。
2.分析考核大纲，确定重点考核的操作技能和可能涉及的难点。
二、掌握操作基础
1.深入学习和理解所报考工种的操作规程、安全规范、设备使用和维护等方面的知识。
2.熟悉操作流程，确保每一步操作都符合规范和标准。
三、实际操作训练
1.在安全的前提下，利用单位提供的设备或自行购买相似设备进行实践操作。
2.模拟考核场景，进行定时定量的操作训
练，提高操作熟练度和准确性。
3.记录每次操作的过程和结果，分析并改进操作中的不足。
四、问题解决能力训练
1.针对操作中可能出现的问题，提前进行预防和应对措施的训练。
2.模拟突发情况，如设备故障、操作失误
等，训练快速应对和解决问题的能力。
五、团队协作与沟通
1.了解在操作中与他人协作的要点，提高团队协作能力。
2.学习如何有效沟通，特别是在操作出现问题时，能够准确传达信息并寻求帮助。
六、考前模拟与复习
1.在考前进行模拟考核，检验自己的操作水平和应对能力。
2.根据模拟考核的结果，进行针对性的复习和训练，查漏补缺。
七、心态调整
1.保持积极的心态，相信自己的准备和能力。
2.考前放松，保证充足的睡眠和饮食，确保在考核时能够发挥出最佳状态。
通过以上步骤的认真准备和练习，你将能够更好地应对机关事业单位工勤晋级综合评审中的操作技能考核环节，展现出自己的专业技能和实际操作能力。祝你备考顺利，取得好成绩!
机关事业单位工勤晋级综合评审环节操作技能考核的备考全攻略：
1. 了解考核要求：仔细阅读考核大纲和相关说明，明确考核的内容、形式、时间、分值等要求。了解各个工种的具体考核形式是专业主观试题考试还是操作技能考核。
2. 复习相关资料：参考教材是备考的重要依据，确保你对教材内容有深入的理解。此外，还可以查阅相关的操作规程、标准、手册等，增加对专业知识和技能的了解。
3. 掌握专业知识：重点复习所报考工种的专业知识，包括理论基础、工艺流程、操作要点、安全规范等。可以通过学习教材、参加培训课程、请教专业人士等方式来加强对知识的掌握。
4. 练习实际操作：如果考核形式是操作技能考核
新时代职教人新时代工勤人励志代表职教鲶鱼侯银海简介：
（2024年6月版）请各位专家同仁批评指正
侯银海 男，1970年生，河南汤阴县人，中共党员，现任河南商丘技师学院双技师（工人工勤）工人高级技师，工勤准高级技师。“草根”职教先锋学术交流团队创始人、“三协同”劳动教育教学联盟校（共同体）学术服务团队联合发起人核心成员、智慧教育创新产品体验联盟核心成员、新创课联盟创始人核心成员，中国教育发展战略学会终身发展工作委员会理事（第二届）、湖南农业大学现代技工教育研究中心特聘研究员、上海教育科学研究院职成教所雷正光工作室特聘研究员。全国多家劳动教育研究院（中心）特约兼职研究员。任务+活动口诀型线上线下同步《职校生指导》、《实践劳动教育新课改》系列丛书总策划。全国多家教育信息技术科技公司教育产品高级体验顾问。教育部“十四五”职业教育国家规划教材《中职生劳动教育教程》主编。曾被职教同仁尊称为“职教鲶鱼”、“职教界搬运工勤务员”、“一路前行一路化缘游学苦行者”、数智化赋能劳动教育第一人，社会化非备案类职业劳动教育指导师等级鉴定人才测评高级考评员。
2023年9月被商丘师范学院聘请为教育部“国培计划（2023）”紧缺薄弱学科骨干项目劳动教育教师培训班授课教师。主要从事机械加工、模具一体化教学、数字化赋能现代职业教育教学理论、新时代劳动教育课程教材开发与协同备课指导等研究工作。
创建的教学能力提升扫我学“万人线上班课”服务全国教育同仁，真正践行了教育无处不在学习无处不在。坚信“教育为公惠达学子己达天下”的教学理念。2020年前创建了万名教师同修“移动信息化教学万师线上班课”。2020年12月创建 “劳育为公惠达学子““协同备课协同育人”“千校万师万班”线上线下公开课，吸引了全国数千名学校领导教师学生助教关注并参与。组建的“三协同劳动教育教学联盟校（共同体）学术服务团队”（简称劳育联盟校）、2020年12月创建“勤为径劳做舟绽放青春芳华”线上线下公开课被三家劳动教育微信小程序授课平台采用，截止2023年12月已有全国近百所的数十万名师生选修，完善设计了学生劳动教育成效评价“劳动之星”评选标准，并制作4000枚限量版“劳动光荣”合金胸章，用于表彰在新时代劳动育人方面表现突出老师和学生。打造数字化赋能劳动育人“三协同做学教展评一体化12345数字化赋能劳动育人模式”联合申报获得重庆市2021年教学成果一等奖教学成果团队成员之一，获得教育部2022年职业教育国家教学成果二等奖证书和奖章。2023年获得第六届中国教博会教育创新成果 “SERVE”提名奖。全国游学足迹遍布20多个省180多地市，行程总公里数可以绕地球赤道8圈多，截止2023年12月全国学习交流达670多站次（其中劳动教育专题140）与全国几万同仁线上线下交流教育经。
2024年在机关事业单位工勤晋级备考中提出了“展技艺·亮绝亮”得到全网《今日头条》近2万条友关注与支持，被《今日头条》条友，全网微信好友、QQ好友誉为新时代工勤人“准双高高级技师”和“新时职教人”的励志代表。
