工匠中教育者，教育者中工匠，“准双高高级技师”职教鲶鱼侯银海学术劳育说：“技艺精·劳动美”晋级备考学习《职业道德》一一争做出彩河南人有感。根据相关规定，工勤技能岗位的结构比例受到严格控制。实际上，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全部总体控制目标为25%左右，而一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例更是被控制在5%左右。如何发挥每年获评河南工勤高级技师优势？获评兑现工资工勤高级技师是职业能力巅峰是新的起点而不是终点。
工勤人员兑现工资总占比百分之五高级技师，获评后不是“你输我赢”天下太平。
获评兑现工资工勤高级技师是职业能力巅峰是新的起点而不是终点，人心净明，天下太平。
更应该“秀技艺·亮绝活”更应五谷丰登，万民乐业。而不是马放南山，刀枪入库。
“天下太平，你输我赢”，是本地许多孩童都乐于玩耍的一种游戏名称。大大的田字为“城堡”，在四个空格中写上“天”“下”“寸”“平”四字为守城“将”。
“技艺精·劳动美”，以及他提倡的“准双高高级技师”理念，为职业教育和工匠精神赋予了新的内涵和方向。这里我将尝试对其进行深入解析，尤其是关于如何发挥每年获评河南工勤高级技师的优势，以及这一荣誉对个人职业发展的意义。
如何发挥每年获评河南工勤高级技师的优势
1.技艺传承与创新：
带徒传艺：高级技师应积极参与到技术传授中，将自己的技艺传承给新一代工匠。通过带徒传艺，不仅能保留传统工艺，还能激励更多的年轻人加入工匠行列。
技术创新：在传承的基础上，高级技师应不断创新，结合现代科技和方法，提高工作效率和产品质量。这种创新不仅是技术上的，也可以是管理和教育方法上的创新。
2.提升职业素养与道德水平：
树立职业道德榜样：高级技师应在职业道德方面成为行业标杆，通过自己的行为示范，影响和带动周围的人共同提升职业素养。
推广“技艺精·劳动美”理念：通过各种宣传和教育活动，让更多人认识到工匠精神的重要性，培养出更多热爱劳动、追求卓越的工匠人才。
3.加强技术交流与合作：
参加行业交流活动：高级技师应积极参与行业内外的技术交流和比赛，吸收新的知识和技术，开阔视野。
跨领域合作：与其他领域的专家合作，探索技术融合的新方向，提升自身和团队的综合能力。
高级技师获评后的职业发展
1.新的起点，不是终点：
持续学习：高级技师应继续学习和提升自己的技能，不断追求技术和艺术上的突破，始终保持对工作的热情和专注。
职业规划：制定长远的职业规划，不仅局限于技术岗位，还可以向管理、教育等方向发展，发挥更大的影响力。
2.贡献社会，推动行业发展：
社会责任感：高级技师应具有强烈的社会责任感，积极参与公益事业和社会服务，用自己的技术和智慧回馈社会。
推动行业标准化：通过参与行业标准的制定和推广，提升整个行业的技术水平和规范化程度，促进行业的健康发展。
高级技师的职业巅峰与新起点
获评高级技师是职业能力的巅峰，但更是新的起点而不是终点。这一观点非常深刻，体现了不断追求卓越的工匠精神。高级技师应具备：
1.心境平和，持续精进：
人心净明，天下太平：高级技师应保持心境的平和和专注，通过不断的努力和精进，达到技术和心灵的双重升华。
不骄不躁，继续前行：尽管已达到职业巅峰，但应始终保持谦虚和进取心，不断追求新的目标和挑战。
2.展示技艺，服务社会：
秀技艺，亮绝活：高级技师应在适当的场合展示自己的技艺，通过表演和讲解，传播工匠精神和技艺文化。
五谷丰登，万民乐业：通过自己的劳动和创新，为社会创造更多的价值和财富，让更多的人享受到技术进步带来的便利和福祉。
此理念，为河南工勤高级技师和所有工匠提供了明确的方向和动力。通过持续学习、创新和贡献社会，高级技师不仅能实现个人价值，更能推动整个行业和社会的发展。希望每一位技师都能牢记这一理念，不断前行，创造更加辉煌的未来。
