职教鲶鱼侯银海学术劳育说：工勤岗晋级学习《职业道德》心得体会职业道德具有原则性与灵活性
强调职业道德的原则性与灵活性，这是一个非常深刻且富有洞察力的观点。在职业领域中，特别是公职人员，职业道德的重要性不言而喻。它不仅是个人品行和职业形象的体现，更是维护公共利益和社会秩序的基石。
首先，职业道德的原则性是指在任何情况下，公职人员都必须坚守职业道德的基本准则和底线。这些原则包括但不限于公正、公平、诚信、责任等。公职人员在执行公务时，必须始终坚守这些原则，不受任何外界因素的干扰和诱惑。
然而，强调原则性并不意味着机械执法或缺乏人情味。相反，职业道德的灵活性体现在公职人员需要根据具体情况和实际需求，灵活运用职业道德准则，以实现公正与效率、公平与人情的有机统一。这需要公职人员具备较高的职业素养和敏锐的社会洞察力，能够在坚守原则的同时，充分考虑到各种复杂因素，做出既符合职业道德要求又符合实际情况的决策。
在当前社会，由于一些公职人员在执行公务时未能很好地把握职业道德的原则性与灵活性，导致了一些机械执法、无人情味执法的情况出现。这不仅损害了公职人员的形象和声誉，也给单位和个人带来了被动局面。因此，加强职业道德教育、提高公职人员的职业素养和综合能力显得尤为重要。
具体而言，可以通过以下方式加强职业道德教育:一是加强职业道德理论的学习和宣传，让公职人员深刻理解职业道德的内涵和要求;二是开展案例分析和模拟演练等活动，提高公职人员在具体工作中的应对能力和处理复杂情况的能力;三是建立健全职业道德考核机制，将职业道德表现纳入公职人员的绩效考核和晋升评价中，激励公职人员自觉遵守职业道德规范。
总之，在职业领域中，必须高度重视职业道德的原则性与灵活性。只有通过不断加强职业道德教育和实践锻炼，才能培养出既具备原则性又具备灵活性的优秀公职人员，为社会的发展和进步做出更大的贡献。
