——以道论德，以物论人

第六十八章 选拔人才的方法

【原文】

善为士者①，不武；善战者，不怒；善胜敌者，不与②；善用人者，为之下。是谓不争之德，是谓用人之力，是谓配天古之极③。

【注释】

①士：武士，古代的武士也叫“士”。这里指将帅。②不与：不与之争。③极：标准、道理。

【意译】

老子告诉大家：选拔人才的方法。

真正的武士不逞武勇，不露锋芒；

善战的名将都不会喜欢战争；

善于取胜的人可以不战而屈人之兵，以兵不血刃为全胜；

善用人才的人总是谦冲自牧，自居卑下。

这称作不用争斗的德行，又叫做充分运用人性的力量，也叫做符合宇宙的最高准则。

【感悟】

本章老子通过论述将才论证选拔人才的方法和标准。

1.选拔人才的标准。

不逞武勇、不露锋芒、性格温和、不好战、不争斗、谦冲自牧、自居卑下。充分运用人性的力量，选拔人才的标准要符合宇宙的准则，大道的准则。

2.不争之德。

“不争之德”的核心内容在于“处下、守柔”。“不争、处下、守柔”都是选择了上策，不争是洞察了宇宙和人性最根本的法则而产生的智慧，不争的根本目的是为了利万物，所有，有利于这个目的的事情都值得去做，不利于这个目的的事情就不要去“争”。充分理解老子的不争思想，对孩子进行“不争之德”的教育。具有了老子“不争之德”的品德，孩子走向社会后会形成良好的处世观。会给孩子的人生带来很大帮助。

（1）https://mp.weixin.qq.com/s/0S8bf32A2phpYv4x6vRzQg

（2）https://mp.weixin.qq.com/s/VAUXfhnybmGVwHN2_Idxkw

（3）https://mp.weixin.qq.com/s/EsCGLBKfJx94fHJqJQ3Xxg