2018年3月12日,三门峡职业技术学院在1106会议室召开2018年新学期教学科研工作会议。各院部党政负责人、教学副院长（副主任）、教学秘书、教研室主任、校企合作专业负责人、教务处、科研处全体人员及各部门负责人参加了会议。校党委委员、常务副校长李久昌出席会议。会议由教务处万平处长主持。三门峡职业技术学院常务副校长李久昌做题为《“七争一好”创优校，攻坚克难攀高峰》的讲话。

李久昌首先回顾了2017年教学科研工作。2017年，在学校党政班子的领导下，在各院部、各部门的通力合作和积极努力下，紧紧围绕优质校建设这一中心工作，聚焦内涵建设，着力深化改革，教学科研工作在优质校建设、院部标杆分析、特色专业群和优质骨干专业遴选与建设、课程建设信息化工程、产教融合与校企合作、职业技能竞赛、内部质量保障体系诊断与改进、国防教育及军事训练、科研成果整体稳升、科研平台建设等十方面，取得了较大成绩。

这些成绩的取得，与我们紧紧围绕中心工作不动摇，在内涵建设上下功夫，在提质争先上上台阶是分不开的。但还应清醒地认识到：进入新时代，面对高职教育新一轮改革布局和优质校建设，学校在迎来更大发展机遇的同时，也面临更为艰巨的挑战。改革建设任务任重道远，在优质校建设中，还存在着顶层设计“聚向”不够、优质校建设“聚力”不够、专业建设和课程建设“聚焦”不够、管理服务“聚效”不够、师资队伍“聚智”不够等许多问题。

2018年是我校优质校建设的关键一年、攻坚之年。学校教学科研工作的中心就是：贯彻落实党的十九大精神和以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，以立德树人为根本、以优质校建设为核心，以专业群和课程建设为牵引、以师资队伍建设为基础、以教学科研改革为动力，凝心聚力、埋头苦干，写好蓄势追赶“奋进之笔”，开创新时代优质校建设发展新局面，为早日跻身河南省第一方队积蓄新动能。

为此，我们的改革方向与主要任务和举措就是“七争一好”。即：合作争大、专业争强、课程争优、实训争质、信息化争速、教师争先、管理争效等七争和学习好。要把学习作为第一要务，学习党的十九大和上级文件，吃透精神政策。学习业务，加强研究，研究新方法，掌握新技术，争做理论储备丰富，政策把握准确，技术手段先进的现代职业教育教学和管理人员。

李久昌最后强调，2018年是学校蓄势追赶的奋进之年，我们要做好顶层设计，坚持问题导向，强化忧患意识。强化各单位优质校建设目标管理责任制，形成有效的责任分解、压力传导和绩效激励，调动和激发各院部、各部门的改革动力、发展潜力和办学活力，形成全校协调统一、合力发展、共创优质校的良好格局。全体教学科研管理人员，要围绕优质校建设这一中心工作不动摇，树立大局观念，强化担当意识，保持昂扬的精神状态，齐心协力、振奋精神、鼓足干劲、抓住机遇，以饱满的精神状态共同书写奋进之笔。为新时代，为人民，为学校交上一份满意的答卷。

万平最后强调，今天的会议既是工作部署会，又是动员培训会。希望各院部、各部门会后将李院长讲话精神原原本本的传达到每一位教职工，并根据会议部署的工作任务，积极谋划，认真落实，扎实推进，确保优质校建设工作顺利高效开展。