近年来，三门峡职业技术学院坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以行风建设为目标，以民主评议为手段，不断提升教育教学水平，提高管理服务质量，学校行风建设成效显著，学生满意度大幅提高，日前，被河南省纠正行业不正之风领导小组评为“2012—2013年学校行风建设先进单位”。

三门峡职业技术学院始终坚持“教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本,以教师为主体”的理念，突出教育教学的主体地位，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，把学校工作重点、资源配置和制度建设体现到强化教学环节、提高教学质量上来，大力推进人才培养模式改革，健全教学质量保障体系，建立了科学的激励和约束机制，营造了有利于学生成长成才的学术和文化氛围，被省教育厅评为省级高职高专品牌示范校。学校认真落实中央八项规定、省委和省政府20条意见，改进调查研究，精简会议活动，提升服务质量，加强出访管理，厉行勤俭节约，强化监督落实，形成了较为完善的制度措施。坚持从师生最需要的地方做起，从最不满意的地方改起，着力为师生办实事、解难题，下功夫解决庸、懒、散，软等作风问题，机关工作人员服务意识和服务能力不断提升。在招生就业方面，学院严格执行信息“六公开”制度，做到招生录取信息透明，严格执行招生工作“六不准”，有效保障了考生的合法权益；在就业服务方面，实施就业工作学校“一把手”工程，帮助学生做好职业生涯规划，全方位、多渠道为学生提供就业服务。学校高度重视师德建设和教师职业素养提升，按照省教育厅的统一部署，2012年、2013年扎实开展了“教育崛起，教师为基”、“学习身边张丽莉，做人民满意教师”师德主题活动，广大教师爱岗、敬业、尽职、奉献的师德风范和职业素养进一步提升。

下一步，学校将进一步加强行风建设，充分调动和发挥师生员工的智慧和力量，攻坚克难，善做善成，早日实现升本目标，为中原经济区建设和三门峡市“四大一高”战略的实施提供智力支持和人才保障。