在六一儿童节到来之际，常家中心小学少先队举行新一届大队干部竞岗演说。由各年级推选出来的12名优秀队员，经过精心的准备，向全体师生发表了各自的竞选演说。虽然每人的发言都不长，却充分体现了这些优秀队员的自信心，根据自身的优势竞选自己认为能够胜任的大队部职务，文体委员、宣传委员，甚至正副大队长，虽然有的队员演说时略显紧张与羞涩，但在同学与老师们的掌声中，找到了自信。少先队大队部将结合这次竞选演说，综合考虑各个参加竞选的队员的自身特长确定岗位。队干部竞岗演说更好地发挥了队干部的主动性、积极性,激发队干部工作热情，也极大地激发了少先队员的热情，增强了凝聚力和蓬勃的生命力。

在今后的工作中，学校也将对队干部加以培训，主要有以下几个方面：1、举办队长学校。这是一种计划性的系统传授队长知识、技能的形式，在队长学校学习期间，队长们互相学习、互相促进，掌握一定的理论，实践操作的基础知识。2举行经验交流会。队干部们进行工作计划、方法、体会的交流，起到了相互促进、相互竞争的作用。3、中队活动现场观摩。通过典型示范活动，以增强感性认识和理解。4、借鉴报刊杂志培训。组织学习、吸收好经验。5、日常随机指点、帮助。实行“放中扶”，大胆放手、随机辅导。6、表扬、激励、评选优秀队干部。在宣传廊里、红领巾广播中宣传他们的小故事。

 （撰稿： 杨建芳     审核：王立学）

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