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教育如何以人为本

作者:t5x.林文新 来源:XSK 点击:3837

     1.信任人

  信任是一种有生命的感觉,也是一种高尚的情感。拥有信任是做人的一种幸福,也是人格的一种嘉奖。

  八维坚信人的潜力无限,相信人人都有才、人人都能成才。相信人人都有价值,尽管学员和员工的兴趣、性格、特长、学历、资历、背景等各不相同,八维都赋予每个学员公平的教育机会及平等的发展空间;赋予每个员工均等的发展机会和舞台。

  2.尊重人

  尊重是一种人与人的平等,也是一种以人为本的宽容和引导,更是一种发自肺腑的爱的关怀。事实上,尊重别人是一种美德,被人尊重也是一种幸福。

  在八维里,人人都平等,尊重人既是必需的,也是没有条件的。发展教育中,八维始终尊重学员与员工的人格,维护其尊严,保护其自尊心。因此,学员与员工身处八维,在法律上受到了保护,道德上受到了尊重,个性上赢得了发展,心理上获得了关怀,拥有着人格上的平等交往和相互尊重。

  3.关心人

  毛主席说:“欲动天下者,先动天下人心”。关心人,意指心中始终装着他人,动之以情,施之以爱。它是做好所有工作的切入点。

  八维大力发展教育,为社会、家庭及莘莘学子分忧解难,始终践行着得人心、暖人心的善事。它对人的最大关爱,是竭力提升人的价值和赋予人无限的机遇。八维不断创新教育,高效教学,使得学员不仅赢得教育机会,而且接受高效的教育,提升价值,改变人生。同理,八维快速发展,给员工创造了更多更好的契机。

  4.理解人

  哲人说:“心与心之间有多远,不要问尺,要问心灵”。理解是座桥,它连接着来自不同时空的心灵。互相理解,一切会变得更美好。

  八维秉持谦逊与宽容的态度,了解人,理解人。一是理解学员的处境,在生活与学习方面,给予大力帮助,鼓励他们积极进取,熔炼本领,早日成才;二是理解员工的难处,在工作中,给予大力支持,让员工战胜困难,取得佳绩。此外,对人的过失与错误,一贯宽容对待。意旨让人在自责、自醒中纠正过失,增强信心,争取更大进步。
 

更新:2010-10-22 06:25:08
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