1．著名的“世纪之问”（钱学森：“我们的学校教育为什么培养不出杰出的人才？”）让我们身在学校的教育工作者不禁感到惭愧！因为即便我们明知自己的不是，我们也还是无力改变现状，我们甚至都无法让民众对我们的努力抱有希望。事实上，眼下很少有人对我们学校教育改革抱乐观态度的。

2．诚然，我们的学校一直在培养人才。但我们固有的育人模式和我们所希望达到的目标之间至今尚未筑起一座可以直达的通道，人们很难想象目前有谁或有哪所学校站出来，直面“世纪之问”并自告奋勇地告诉大家愿意化解这一矛盾或解决接这一难题。

3．值得一提的是，学校要培养杰出人才的前提条件是学校必须能够大量地、规范地、有效地培养合格人才。而合格人才的标准是：富有理想和仁爱之心、富有奉献精神和创造智慧、富有责任心和自律意识等。然而，目前我们几乎没有一所学校具有培养这这样的合格人才的自信。

4．经验告诉我们，只有在一所从干部到教职员工都达到合格人才标准的学校里，才可能大量地、规范地、有效地培养合格人才。因为没有榜样的教育呈现给人们的是说教，不愿意表率的教师授予学生的其实是教唆。而目前要我们要一所从干部到教职员工都达到合格人才标准的学校几乎是天方夜潭。

5．必须指出：我们社会实在没有为我们的孩子创建理想学校的能力，自然就无法提供理想的教育。因为根据我们绝大多数学校的教育现状，我们目前距离创建理想学校和提供理想教育的条件在精神上和文化上都存在着难以逾越的鸿沟。这就是我们学校教育目前最大的悲哀！

所以，我们面对“世纪之问”实在难以回答！