领导和管理大不同。二者并不是一回事，却无疑是相互联系、互为补充的。任何将二者分开的做法都可能会造成事倍功半的结果。
　　领导者和管理之间的不同有下面不同

管理者从事管理，领导者进行创新。

管理者是“拷贝”，领导者是原创。

管理者着重维护，领导者着重发展。

管理者关注系统和结构，领导者关注人。

管理者依靠控制，领导者激发信任。

管理者看眼前，领导者看长远。

管理者问的是“怎样”“何时”，领导者问的是“什么”“为何”。

管理者关注利润，领导者纵观全局。

管理者模仿，领导者创造。

管理者接受现状，领导者挑战现状。

管理者是标准的好兵，领导者自由主见。

管理者把事情做好，领导者则做正确的事。