——灵宝市华苑职业高级中学发展纪实

 灵宝市华苑职业高级中学,是灵宝市职教集团三大骨干学校之一。学校共有24个教学班，1400余名学生，教职工近百人，其中高级职称29人，一级教师中级技师29人，“双师型”教师17人。如今，华苑职高在办学特色、学校规模、招生升学、就业培训等方面创出了一条独特的成功之路。多次荣获省、市“社会力量办学先进单位”、“教育教学先进单位”等称号，2010年被中国民办教育协会评为“中国民办教育百强学校”。

校长，执着教育博学上进

她，叫董雅青，是华苑职业高级中学的校长，灵宝市政协代表。从事教育已有16个年头的她，1994年底，就在丈夫的支持下，丢下刚满一岁的儿子，怀着对教育事业的执着追求，走上了艰难的办学之路，成了一位学习型的女强人、女校长。她，生活有情趣，办学有思想。办小学，她在洛阳师专进修；办初中，她在河大进修；办高中，她在清华大学攻读工商管理研究生；办职业教育，倒是把职教专家请上门来具体指导。她还是一位做学问的有心人，悉心探讨学习上海等地的学校管理之道；接纳吸收外向型民办教育的先进理念。最终逐步形成了她自己的“民办教育、服务于民，创办一流学校，奉献一流业绩”的办学宗旨。每年她还要投入3万多元，安排班子成员和教师外出学习、培训，塑造阳光心态、树立争先意识。她说：“我的理想是 以校为本，让全体师生，在我们华苑高中 都有一种家的温暖，以师为本，让教职员工 都享有优厚的待遇，以生为本，使孩子们 都能享受到 优质的教育资源。我将充满信心，凝聚人心，体现爱心，发挥优势，努力把 华苑高中打造成为 中原一所名牌学校。

学校，由小变大递增发展

从豫灵镇的科龙幼儿学校，到灵宝华苑双语学校，再到灵宝华苑高中，直到2008年的学校顺利转型，正式更名为灵宝市华苑职业高级中学，实现了由小变大、从低到高、职普合一的递增发展，赢得了社会的广泛认可。2003年至今，学校共向社会输送合格高中毕业生3000多人，为高等院校输送优秀学生1800多人，其中考入本科院校的学生共有786名，许多毕业生都成为各行各业的佼佼者。

在灵宝市职业教育攻坚战中，华苑职高展翅飞翔。不到一年的时间，一座现代化的职业学校就屹立在灵宝市区的西出口，与灵宝职专接壤相望，从而结束了16年之久的租赁校舍的历史。

校舍，设施先进以人为本

如今的灵宝市华苑职业高级中学，令师生们扬眉吐气的不仅是那形式新颖，恢宏大气的建筑，而且是那以人为本，超越时代的设施。教室、宿舍、办公室等等房间全部安装了地温式中央空调，每间宿舍都配备了卫生间和洗浴设施。学术报告厅配有先进的灯光、音响、多媒体设备，可容纳200多人，室内为木质地板，每个桌椅均附有读写桌，三门峡市职业学校校长讲校的报告会，就是在这里举行的。

阅览室共有图书200余册，涉及到中外名著、文学典籍、人生励志、生活养生、科普读物、教育殿堂等领域面，极大地丰富了学生的课余生活，开拓了学生的视野。两个微机室共有200多台液晶显示器的电脑。每个教室的天花板上由48盏灯组成，每个角落灯光都均匀无影。投资60多万元修建的地下停车场，可以同时停泊60多辆车。学生公寓楼为六层砖混结构，女生公寓取名为“兰蕙居”，男生公寓取名为“卓雅楼”，包含非凡的人文寓意。

学校的餐厅取名为“海容厅”，分为地上两层，地下一层，底下一楼是中央空调主机室和车间，二楼是餐厅，三楼是厨师班的实训基地。

教师，静心教书潜心育人

华苑职高着力加强教师队伍建设，实施人才兴校战略。他们通过择优选聘、目标管理、优惠政策、教学比武、校本培训、企业实习等多种途径和方式，初步形成了一支“学习型”、“反思型”和“双师型”的教师队伍。

学校逐步提高教师工资福利待遇，本科毕业生基本工资1600元，研究生2000—2500元；连续三年任教合格提高300到800元；学校还设有孝敬父母的“亲情奖”、年龄之大的“教龄奖”、贡献之大的“特殊年礼”和外地教师的“灵宝特产赠品”等福利，尤其是新校落成后，尽管经费十分困难，但毅然对工资普调了300-600元。使每个在华苑职高为民办教育付出心血的教师，都有职业荣誉感和幸福感，都能有尊严地静心教书，潜心育人。他们先当学生的亲人，再当学生的老师，用爱心感化，耐心转化，不放弃、不抛弃每一个学生。从办学至今，学校累计拿出80余万元，奖励优秀学生、资助困难学生达670人次。

英语教师张宏娟说：“在华苑职业高中的6年里，我的政治素养、业务素质得到了很大的提升，这源于学校对我的栽培，我很感谢学校对我工作的重视，也很珍惜现在的这份工作，我会加倍努力，不辜负领导对我的期望！”

专业，立足生存与时俱进

华苑职高开设有汽车驾驶与维修、烹饪与酒店管理、服装制作与工艺、计算机应用与平面设计、农产品加工与储运等5个专业。并把汽车驾驶与维修、烹饪与酒店管理、美术教育确定为学校的龙头专业和特色学科。

汽车驾驶与维修专业拥有各种汽车30辆，高级技师2名，中级技师12名，双师型教师7名；校内实习基地2个，标准驾驶训练场一个；校外实习基地4个：三门峡大众汽修厂、灵宝方通汽修厂、郑州起亚4S店、洛阳豫港汽修。

烹饪与酒店管理专业高级技师3名，中级技师9名，双师型教师6名；校内实习基地1个，校外实习基地12个。

这两个龙头专业的毕业生月薪大都在2000至4000元。还没到毕业时间就有单位提前来要人了。

美术是华苑职高为学生开创成功之路的一项卓有成效的特色教育，6届美术特长生共考上本科院校486人。每年美术特长生都是独立编班，既保证文化课的学习，又强化特长生的专业的能力，教学效果非常好，报考成功率达95%以上。

课堂，超越自我以生为本

华苑职高的领导和教师，针对的一部分学生文化成绩不高，行为习惯不良的实际，把课堂当做“强化德能、开发职能、训练技能、锻炼体能”的主阵地。

在课堂上，华苑职高的学生是学习的主人。老师走下了讲台，让学生自主、探究、分组、合作学习；俯下了身子，与学生互动、交流、点拨、帮助学习。

在课堂上，华苑职高的学生是成功的天使。一段课文的朗诵、一道习题的验算、一个技能的掌握、一个实验的操作、一个绘画的创作，在心灵的深处他们都感到成功的愉悦。

在课堂上，华苑职高的学生找到是超越自我的人生价值。他们没有自卑感，在立志用知识和技能改变命运的学习过程中，也提升陶冶了人品和人格。

在课堂上，华苑职高的学生学会的是生存的本领，找到的是满意的职业，享受的是幸福的生活。

正因为这样，华苑职高才拥有的了良好的口碑。不少在校学生和毕业生，纷纷主动介绍兄弟姐妹、同村同乡来自己的母校改变命运。

计算机5班房超强同学说：“以前的学习成绩不好，甚至有放弃学业的念头，来到华苑职业高中之后，老师们对我非常关心，给我很大的帮助，重新点燃了我理想的火花，而且还可以享受一年1500元的补助，不仅学到了知识和技术，最重要的是学会了如何做人，因此我感到非常荣幸，我在这里感谢学校的老师和社会，党和人民对我的支持，因此我会用实际行动去证明，用自己的一技之长回报社会。”
 

灵宝市华苑职业高级中学的发展壮大，离不开省、市各级领导的大力支持，离不开国家发展民办教育的政策倾斜，离不开职教强市的发展机遇。省教育厅职教专家在这里考察过；三门峡市政协代表在这里调研过；灵宝市委书记吕俊平、市长乔长青、副市长曹丽华等领导在这里考察过；灵宝市人大、政协和老干部咨询团在这里调研过，他们都对华苑职高进行了高度的评价。灵宝市教育体育局局长马稳庚、刘选林等领导，多次到华苑职高现场办公，指导工作。

我们相信：豫西边陲这颗民办职教的奇葩，一定会发展成为拥有“民办教育的典范示范和职业教育的特色品牌”内涵的精品卓越学校。