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严 格 制 度 阳 光 操 作

作者:cdb108 来源:故县一中 点击:1469

 

                  ——故县一中年度考核纪实

   曹东斌

伴随着2008年的悄然而至,一年一度的年终考核工作又拉开了序幕,对于2007年的年度考核工作,故县一中在往年考评的基础上,又加大了考评力度,完善了考评制度,坚持“公平、公开、公正”的原则,实行阳光操作,最大限度的调动了全体教职员工的工作积极性。

2007年年中终考评工作开始以来,学校迅速成立了由郭文东校长任组长,副校长乔战江同志为副组长,其他班子成员与年级主任为成员的考评领导小组,郭文东校长在全体教师的动员会上明确指出,现在正值灵宝市教育系统师德师风学习活动月期间,我们要以这次活动为契机,确实评选出那些师德素质高、思想素质高、业务能力高的“三高”教师,要在学校弘扬正气,坚决与校园中及在个别教师身上存在的歪风邪气作斗争,在这一精神的指引下,08111晚,副校长乔战江同志主持了全校教职工大会,乔校长先根据市教体局的有关精神,对年度考核工作进行部署,提出年度考核的重点、要求和注意事项,要求全体教师认真做好个人总结,并阐明了在学校班子会议上由郭文东校长提议的,全体班子成员通过的“四个一票否决”,即在平时工作中有重大师德过失者一票否决;在工作中有明显消极现象、传播消极因素影响正常教学工作、破坏教学气氛造成恶劣影响者一票否决;本期考试中等级值有一次或一次以上排名最后的一票否决;有旷课行为的一票否决;考核工作分年级进行,各位教师在包年级领导的具体负责下,在年级主任的统一组织下公开述职,并在此基础上进行民主测评,当场唱票、计票、算结果,广泛听取民意,以保证年度考核工作取得良好的效果。

 通过年度考核,广大职工交流了经验,正真达到了树立榜样、促进发展的目的,有利于我校下一步工作的更好开展。

 

更新:2008-01-13 11:43:45
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