为了切实提高教师的业务素质，灵宝市教体局在深入调查研究、广泛征求学校领导和教师意见的基础上，适时提出采取“以考代训，以考促学”的方针，通过教师业务水平测试的方式，来解决教师提高教师专业成长培训中存在的工学矛盾。
　　11月24日和12月1日,全市七、八年级和九年级共计2227名任课教师在市二小分别参加了业务水平测试。此前，灵宝市教体局刚刚结束了对全市各高中教师的业务水平测试，此后，还将对全市小学教师进行业务水平测试。
　　灵宝市教体局局长马稳庚高度重视教师业务水平测试工作，率班子成员亲临现场检查指导工作，对测试工作提出具体要求和指导意见，特别是在测试成绩揭晓后，及时召开局长办公会议，专题研究分析结果，制定提高教师业务水平的详细措施。在整个测试过程中，师训科、教研室、职专、市二小等单位领导，精心抽调监考人员、认真组织考务培训，严格操作考场规则，确保了测试工作严格、公正地顺利进行。
　　各乡镇、局直各学校的负责人都亲自到考点协助解决本单位教师参加测试的实际困难。值得一提的是，共有64位初中校级领导参加了测试，例如：实验中学副校长许宏博,市一中副校长王君，市二中副校长赵治民、杨充权、市三中副书记张孝成、副校长苏旭升、市四中副校长张东强、市五中副校长刘建华、朱阳一中校长李峰、朱阳二中校长李转杰、苏村一中校长葛鹏飞、西闫二中校长李新宁、豫灵二中校长黑晓东、三中校长郭志亮、四中校长陈斌、五中校长王映辉、六中校长陈明曦等，这种率先垂范的作风，不仅是公平的象征，而且是亲师的举动。
　　在熙熙攘攘的参加测试人群中，年轻教师显得英姿潇洒，年老教师更加胸有成竹。一位已经59岁的老教师，尽管明年就要退休了，但当在考场上镜头对准他时，他是那样的沉着、从容、严谨、认真。当考试结束后，镜头再次对准他时，又是那样的自信、乐观、满足、好胜。
　　就这次的初中教师测试题而言，知识覆盖面广、基础性强、难度适中、区分度较好、检测效果比较明显；从测试结果看，我市初中教师整体业务素质高，能够胜任初中教学工作。特别是这次九年级测试题是从近几年来各地中招试题中挑选出来的，难度已达到中招水平，九年级教师测试成绩普遍较高，说明各初中九年级教师的知识储备丰富，专业基础扎实。但是，从考试成绩分布情况看，我市初中教师业务素质方面还存在着一定的问题，一是校际间优势学科分布不均匀，各初中都不同程度存在弱科；二是教师专业基础差距大，表现在最高分与最低分的差值大，尤其是理科分数差值明显。
　　灵宝市进行教师业务水平测试，不仅是教师文化水平、业务能力、课标知识的综合大练兵，而且是校本教研确定培训内容、目标的战略导向，在提升全体教师专业素质的同时，为全面提高灵宝市的教育教学质量奠定了坚实的基础。

评估测试点设在市二小

监考老师参加考务培训 

参加测试教师的交通工具也摆放很整齐

 参加测试教师在查阅自己的考场

再看一眼，临阵磨枪也光

准备发卷

年老教师——５９岁

年轻教师

校级领导

监考老师

秩序井然

高兴出场——校级领导

交流感受——年老教师与校级领导

收封试卷

审核试卷

　　　　　　　　　　　（部分照片为录像截图）