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豫灵一中加强领导班子建设 深化课堂教改又出新举措

作者:张夫民 来源:豫灵一中 点击:1732

 

豫灵一中为深入贯彻灵宝市第四次课堂教学改革现场会精神,加强领导班子纪律作风建设,深化课堂教学改革又出新举措。

本学期以来,豫灵一中积极推行教学经细化管理和数学、英语“自主 合作 激励”教学模式,已取得显著效果。本期中考该校七、八年级数学、英语成绩均以明显优势高于其他联中,各年级的全镇百颗星人数也均在90人以上。灵宝市第四次课堂教学改革现场会召开之后,豫灵镇中心学校新任校长董赞民立即就到该校检查调研,要求豫灵一中要成为全镇教研教改的先锋。此后,豫灵一中把领导的关怀作为前进的动力,积极行动,扎实部署,随即派出了语、数、英老师三十多人到焦村一中实地考察学习。经过教务处和教科室的深入研究讨论,学校制定了《豫灵一中课改三年规划》、《豫灵一中课堂教学改革实施方案》和《豫灵一中学案推行制度》。在教师中强力实施学案制,要求所有语、数、英老师统一在备课组长的领导下提前一周编写学案,经主管副校长审核签字后印刷使用,着力上好预习课、展示课、复习课三种课型,不按学案上课的老师,将受到学校的通报批评。在学生中主要推行“双色笔记”和“课堂展示卡”,要求所有学生积极参与课堂,勇于自我表现,评选“课改优秀学生”和“课改明星小组”。目前该校正在进行领导班子课改公开课,各班子成员率先垂范,争当课改的排头兵。

为加强班子成员工作责任心,调动每位领导工作积极性,更好地推动学校教研教改,全面提高教育教学质量,日前该校又出台了《豫灵一中班子成员工作量化考核方案方案》。该方案从政治思想学习、考勤、分管工作、教研教改四个方面对班子成员的工作提出了具体可行的要求,具有很强的操作性。除一般常规性的要求外,还要求班子成员工作能吃苦,管理精细化,思路有创新。尤其在教研教改方面,要求班子成员能起示范带头作用,教好一门课,成绩要高于同头课教师。坚持走在教改第一线,能为教师上效果良好的示范课。

班子成员工作考核方案的实施,同样取得了良好的效果。

据悉:灵宝市第四次课堂教学改革现场会召开之后,豫灵镇中心学校新任校长董赞民立即到该校调研工作,要求豫灵一中要成为全镇教研教改的先锋,并对该校九年级工作给予指导激励。此后,豫灵一中把领导的关怀作为前进的动力,积极行动,扎实部署,随即派出了语、数、英老师三十多人到焦村一中实地考察学习。经过教务处和教科室的深入研究讨论,学校制定了《豫灵一中课改三年规划》、《豫灵一中课堂教学改革实施方案》和《豫灵一中学案推行制度》以及《豫灵一中2008年中招奖励方案》。学校召开了九年级科任教师动员会,号召大家齐心协力,奋力拼搏,力争08年中招考试创造新成绩。在教改方面,他们在教师中强力实施学案制,要求所有语、数、英老师统一在备课组长的领导下提前一周编写学案,经主管副校长审核签字后印刷使用,着力上好预习课、展示课、反馈课三种课型,不按学案上课的老师,将受到学校的通报批评。在学生中主要推行“双色笔记”和“课堂展示卡”,要求所有学生积极参与课堂,勇于自我表现,评选“课改优秀学生”和“课改明星小组”。

    为加强班子成员工作责任心,调动每位领导工作积极性,更好地推动学校教研教改,全面提高教育教学质量,日前该校又出台了《豫灵一中班子成员工作量化考核方案》。该方案从政治思想学习、考勤、分管工作、教研教改四个方面对班子成员的工作提出了具体可行的要求,具有很强的操作性。除一般常规性的要求外,还要求班子成员工作能吃苦,管理精细化,思路有创新。尤其在教研教改方面,要求班子成员能起示范带头作用,教好一门课,成绩高于同头课教师。坚持走在教改第一线,能为教师上效果良好的示范课。目前该校正在进行领导班子课改公开课,各班子成员率先垂范,争当课改的排头兵。

更新:2007-12-07 20:08:48
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