灵宝市:以考带训 抓能促质
灵宝首次对高中教师进行分年级培训检测评估
以往是自己监考别人,现在却是别人监考自己。3月3日下午2:00,303名来自灵宝市各高一年级的课任教师,在灵宝市四中参加了一场以课本例题、课后习题、高考试题及变式试题的检测。统一检测结束后,将根据成绩对全市高一任课老师专业基础进行评估——灵宝加强高中教师素质建设、提高高中教育质量的序幕由此拉开。
近年来,灵宝市高中教育办学规模不断扩大,办学实力整体不断增强,“高中教育航母”效应日渐凸显。但由于新补充教师较多,专任教师层次梯度失调,优质师资不足,已成为制约高中教育质量持续提高的“瓶颈”。为进一步整体提高高中教师业务素质,巩固扩大灵宝高中教育优势,叫响区域教育品牌,本着“稳定规模、提高质量”的原则,灵宝市将高中教育的发展重点放在提高教师素质上。主要通过以考带训、加强评估等形式,着力提高高中教师的教学能力及教学艺术。
元月27日—28日,灵宝市教体局在深入各高中调查研究的基础上,于首批组织全市303名高一教师进行培训。内容以高一下期教学内容为主,学科涉及语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学等。而16位授课者均为全市高中教育教学骨干教师。张九斌、赵旭、邵项书等充分发挥了示范引领作用,其深厚的知识积淀、生动的教学讲解,使学员受益匪浅,感受颇深。据介绍,集中培训结束后,教体局将通过调查问卷、座谈会等形式,对授课情况进行评估。
灵宝市教体局师训科科长李增民说,教体局对高中教师进行如此大规模的培训、检测与评估,这在灵宝教育史上还是第一次。据了解,灵宝市将在暑假前对高中其它两个年级教师进行培训和检测。灵宝实验高中老师吴召亚说,通过检测评估来促进教师钻研业务,当一名负责任、有追求、有成就的教师,为高一级学校培养和输送更多的优秀人才,这是高中教师应尽的义务和应有的使命。
更新:2007-03-05 18:37:36
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