灵宝市中州实验学校乘转制东风，内抓管理，外塑形象，同时积极争取上级支持，使学校面貌在短短两个月时间里发生了明显变化，教师人人热情高涨，干劲倍增；不但有效地遏止了学生流失,而且还较去年同期增加30余名，学校重新焕发出盎然生机。

 今年暑期，灵宝市中州汽轮机厂子弟学校更名为灵宝市中州实验学校，由原来的企业办学转交地方管理，并被纳入局直学校管理序列。为规范学校管理，在继承企业管理文化优点的同时，学校积极学习借鉴先进学校的管理经验，先后修订完善了26种规章制度；同时引入竞争机制，清退2名代课教师，调整2名正式教师的工作，新聘用5名代课教师。为优化校园环境，学校在教体局支持下，重新改建了大门，硬化了大路，粉刷了墙壁，更换了桌椅，油漆了门窗。针对该校电教设施一穷二白的现状，经局长马稳庚协调，电教馆专门为其配置了一台电视、五台电脑。课改方面，学校提出“观念转变要提速”这一口号，倡导教师加强学习，注重教研，走“惜时增效、轻负高效”之路。与此同时，局教研室将加强对该校教育教学的帮助指导，通过会诊来帮助提高教育教学质量。

 灵宝市中州实验学校仍坚持实行九年一贯制。学校从小学三年级开始，即加强体、音、美综合学科的教育，力争把培养特长生作为提高办学效益的突破口，计划用其1——3年时间，把学校办所一年融企业文化与校园文化于一体，以特长生升学率见长的特色学校。

 学校转制后发生的可喜变化赢得了兄弟单位的支持。除中州汽轮机厂外，该厂劳动服务公司、张湾村、鼎塬路派出所等纷纷伸出援助之手。今年教师节前，学校累计获得各类捐款捐物达4000余元。