近日，灵宝职专荣获三门峡市200５年“五一劳动奖状”。荣誉的获得，是对灵宝职专近年来办学成果的肯定，也是对灵宝职专继续办好职业教育的鼓励。

近年来，灵宝职专积极创新办学机制，推行“2+1”、“1+1”人才培养模式，即三年课程两年学完，最后一年顶岗实习。截止目前，计算机、电子、服装、旅游、幼师等专业60０余名学生到宁波屹东电子有限公司、宁波长城精工实业有限公司、苏州莱弗尔服饰有限公司、南京大家乐餐饮有限公司进行生产实习，不但减轻了家庭经济负担，也提高了学生综合素质，深受学生、家长欢迎。

职业教育就是就业教育，灵宝职专坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学指导方针，按照获取用人信息，考察用人单位，集中组织培训，专人安全护送、三年免费跟踪服务等程序，真正使学生“出得去、安下心、干得好、出成绩”，3500名外地就业学生，每年为我市带回资金近3０00万元，相当于灵宝建立了一座“无烟工厂”，极大促进了我市经济的发展。

为维护顶岗实习学生权益，灵宝职专在学生离校前为学生组建工会组织，邀请市总工会干部讲解维权有关知识，并向学生印发了        《外出务工人员法律知识手册》《法律服务监督联系卡》《维权工作联系卡》，并委派教师长期进行维权服务和跟踪服务，保障学生的正当权益不受侵犯。