在三门峡职业技术学院机关工作作风专项治理活动开展之际，学院总务处统一思想，凝聚共识，出狠招、下猛药，高质量做好各项统筹，确保后勤工作作风专项整治活动高起点启动、高质量推进，开好头、起好步。

一是“上”好部署课，高位推进统筹协调。3月30日下午，总务处在荣誉室召开后勤工作作风专项整治工作动员部署会。学习领会学院签发的《关于印发机关工作作风专项治理方案的通知》，制定下发《关于学院后勤开展作风突出问题集中整治专项行动工作方案》，限定时间任务、明确目标措施，确保整顿不走过场。

二是“下”好落实棋，靠前指导全面督促。成立由部门分管院长任组长，总务处处长为副组长的作风整顿活动领导小组，坚持抓思想认识到位、抓组织领导到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位，确保专项整治活动方向不偏、焦点不散、靶心不变。建立问题台账，推行“首问负责制”、重点工作周督查月通报制度，开展文明服务，形成“比工作数量、比工作质量、比工作成效、促进工作积极性”的良性机制，树立风清气正的工作风气，进一步增强全处教职工作风整治工作的自觉性和坚定性。

三是“管”好全过程，上下联动真抓实改。以坚持解决一批师生关注的痛点、堵点、难点问题作为整治活动落脚点，从加强作风建设、提高政治站位、强化服务意识、提高服务质量四个方面着力整改，属于下面问题根子在上面的下题上答，属于上面政策需要下面落实的上题下答，需要联合会诊把脉的同题共答，实现“贯通全程，上下齐改”。树立求真务实作风，提前预判，有效防范可能出现的形式主义、官僚主义问题，下决心解决“慵懒散慢乱浮”等问题。认真落实从严要求，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专项整治活动全过程，以严促深入、以严求实效，以师生满意为最高标准，把普通、平凡、琐碎的日常工作做到极致，切实保障整治活动取得最佳成果。

动员部署会现场