近日，三门峡职业技术学院建筑工程学院在5412召开2019年教师暑期企业顶岗实践锻炼和国培学习总结汇报会。会议由建筑工程学院副院长席仁义主持。建筑工程学院全体专任教师参加了汇报会。

会议开始，席仁义对2019年建筑工程学院教师暑期实践锻炼和国培学习情况进行了简要介绍，他要求教师们把在企业行业和其他院校学到的新知识带回课堂，将课程内容与教学实际需求紧密结合起来。希望我院专业教师把顶岗锻炼和国培中学到的一些新知识，最新发展成果应用到教育教学工作中，做到理论与实践相结合，不断探索教育教学改革的新途径。

建筑工程学院充分利用各级培训平台，积极组织教师申报国家和省级培训，和参与企业行业的顶岗锻炼，不断提升教师教育教学能力和科研水平。3名暑期外出教师分别从教师职业素养提升、信息化教学技能、教科研能力提升和技能大赛等方面汇报了外出培训学习收获。通过开展汇报会，为全体教师搭建了学习、交流、反思、提升的平台，开阔了视野，更新了理念，为全面提升人才培养质量奠定了坚实基础。7名企业顶岗教师分别结合各自的学科和专业先后从机构简介、学习内容、学习收获等几个方面进行了总结汇报，并提出了下一步课程教学和专业建设改革的构想和建议。顶岗锻炼的教师们通过顶真岗、真顶岗，老师们亲自参与生产一线的工作，掌握实践操作技能，使自身在实践操作能力上有所提升。汇报会上所有教师均表示要将实践成果与理论知识相结合，在实际教学中运用行动导向教学，提高课堂教学效果和教学质量。部分老师在实践锻炼的同时，力所能及地帮助企业解决一些存在的问题。通过顶岗实践培养了教师的“双师”素质，进而提升了高素质技术技能人才培养质量。

近年来，随着学院青年教师数量的增加和教学需求的提升，建筑工程学院不断探索校企合作路径，把专业教师进企业实践锻炼、参与行业项目、科学研究等一线工作作为提升教师职业能力的重要抓手，既增长才干、丰富教学内容，又服务行业、拓展合作领域。通过企业顶岗锻炼和国培使教师都受益匪浅，我院将继续加大此项工作力度，鼓励更多教师利用假期走进企业，强化专业技能，提升教育教学质量。