为了检验“青蓝工程”成果，进一步推进“青蓝工程”工作，提高青年教师教学基本功，同时也对年轻教师的教学水平及一学期来师徒结对效果作一个评估，达到相互交流、相互促进、相互提高、及时反馈之目的。6月16日晚，城关镇中学开展了“青蓝工程”青年教师汇报课评比活动总结。

教科室王玮主任对本次汇报课亮点做了总结。认为本次活动上课教师都作了较充分的准备，教学目标明确，教学设计科学、合理；教师教态亲切自然，富有激情和活力，调控课堂能力强；教学重点突出，难点突破有效，节奏紧凑，环节清晰完整；教师学科知识扎实，能全面熟练处理教材，并能灵活运用多媒体辅助教学，学生参与度较高；大部分课堂都能体现“学生主体、教师主导”的理念，能充分调动不同层次的学生参与课堂教学活动，教学效果较好。

校长杨伟才、副校长冯敦厚分别为荣获一、二等奖的老师颁奖，同时也为指导教师颁发优秀辅导教师奖。

为使年青教师尽快成为优秀教师，提出以下建议：继续虚心向指导教师学习请教，学习他们的敬业、奉献、踏实、勤奋、严谨的工作作风，为教育事业作出自己应有的贡献；结合我校学生的实际，研究教材，认真学习教育教学理论，不断发挥个人特长形成自己独特的教学风格；注重细节，力争完美。课堂教学包括很多方面，无论是课堂教学内容，课堂组织形式，课堂教学语言运用，还是学生的反应、掌握程度，都要有所顾及，力争使课堂教学日臻完善；在教学手段方法上不断学习和改进，尤其要善于借助现代化教学手段，运用先进的教学理念，提高课堂教学效率。

青年教师是学校的生力军，对青年教师的培养，是学校教师专业发展的一项重要工作。教无止境、学无止境，薪火相传，青胜于兰。相信他们一定会继续学习，锤炼教学基本功，钻研教学理论，提高业务素质，成为教学骨干，为学校的教育教学贡献自己的力量。