为深化学校内部管理体制改革，建立竞争激励的用人机制，形成“能者上、庸者下”的竞争格局，激发教职工工作积极性和创造性， 5月23日下午，三门峡市实验中学召开岗位竞聘工作动员会，学校领导班子成员、各科室负责人参加了会议。

会上，校长何彦奇传达了市教育局岗位竞聘工作会议精神，明确了岗位竞聘工作的重要意义、和工作程序。

最后，校长何彦奇对该校开展岗位竞聘工作提出了要求：一要对全体教师做好动员宣传，端正思想意识；二要科学制定包括岗位任职条件、工作标准、职责任务、岗位聘期等方面的竞聘方案，确保形成良性的竞争氛围，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教工队伍。