构建市级梯级攀升体系,促进教学教师专业提升
三门峡市2018年市级名师高级研修班11月4日上午8点30分在同济大学浙江学院启开班。同济大学浙江学院副院长周亚夫、三门峡市教育局副局长高超杰,师训科长赵明将及三门峡67名市级名师培训对象参加了开班典礼。




为切实构建三门峡市从校级骨干到市级骨干、从县级名师到市级名师的基础教育领域教师专业发展梯级攀升体系,形成教师梯队“长链式”的发展模式,切实提高名师教育教学水平和专业素养,三门峡市教育局依托同济大学浙江学院,以典型教学案例为载体,紧密结合学校教育教学一线实际,开展主题鲜明的前沿理论、教育科研、课堂教学、现代教育技术理论等内容,提高市级教学名师培训对象的教育教学技能和核心素养。培训采取线上学习与线下研修相结合,集中面授、网络研修、课题引领和返岗实践相结合的“动态延伸”混合培训模式,实施分模块、分阶段、递进式培训,探索教师终身学习新路径,实现名师学用结合。
开班典礼上,同济大学浙江学院副院长周亚夫介绍了学院的历史概况、办学情况,介绍了本次培训的课程设置及培训安排,三门峡市教育局副局长高超杰对参训教师提出了三点要求:要坚守一份选择教育,教书育人,为人师表的初心。要承担一份成就自己专业成长,引领教师专业发展的职业使命。要实践一项将教学工作提升为学术活动的教育实验。深入思考和学习借鉴江浙地区的教育成功经验,从课堂转型开始,积极推学校和区域教育变革。赵明将科长对本次培训进行了具体详细的安排和布置。


开班典礼后,学员聆听了嘉兴市科研处正高级、特级教师朱德江《基于学习力发展的学习变革》的精彩讲座。



