金秋送爽，丹桂飘香。在这丰收的季节，仁村中学又迎来迎一批朝气蓬勃的年轻教师，加上去年参加工作的8名教师，近两年新教师、年轻教师数量  已达到教师总数的一半以上。为了更好地促进青年教师更快更好地成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，从而打造更优良的师资队伍。9月12日晚上，仁村中学在会议室隆重举行“师徒结对”启动仪式。仪式由副校长张建峰主持。

教导主任主任苏鹏涛宣读了本学年教师师徒结对名单以及考核方案。学校制定以老带新、结对帮扶制度，即一名“老教师”带一名年轻教师，两名教师组成一个“小教研组”的方式，让他们平时在一起备课，互相听评课，探讨交流教育教学心得等，学校将定期检查，每学期根据指导青年教师成长情况给与一定的奖励。

副校长范新伟代表所有指导教师发言，他表示愿意帮助青年教师愿与徒弟们共同学习，共同成长。并祝愿“徒弟”努力做到“青出于蓝胜于蓝。”

青年教师队贺亚平发言。她代表所有青年教师衷心感谢校领导的关心和照顾，感谢师傅的全力帮助，同时也表示要用感恩的心去建设学校，用一颗负责的心去爱学生，用一颗坚持的心去学习。努力做新时代的有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的“四有”教师。努力践行社会主义核心价值观，做一名眼里有光，心中有爱的人民教师。

校领导为指导教师颁发聘书，青年教师为师傅送上精美的水杯，并进行合影留念。

仪式结束后校长刘彦林发表讲话，他勉励老教师应与时代同步，与时俱进，不断更新教育观念，和青年教师教学相长；年轻教师更要奋起直追，不断学习，不断努力，多向师傅学习，不断提高自身教育教学能力和班级管理的水平，早日成为一名优秀的人民教师。

相信在“师徒结对”活动的推动下，仁村中学教师教学能力和教学效果将进一步提高，学校教育教学工作将会登上新的台阶。