8月29日上午，我校在五楼会议室召开“凝心聚力，担当作为”推动高青五中内涵发展动员大会。

      会上，史雷校长首先通报了校园工程建设进度，宣布了学校人员变动，宣读了假期中教师取得的成绩，总结了假期中各科室所做工作。

       接着，乍四兵副校长宣布中层干部聘任结果。教务处程春涛主任宣布学科主任、备课组长、教师聘任名单。政教处邹向光主任宣布班主任聘任名单。

    然后， 崔恒花副校长从六个方面安排部署新学期教学工作。

      一是扎实落实好常规，完善各种常规制度，探索形成五中特色教学模式。

      二是依托“青蓝工程”“春晖工程”“名师工作室”加速青年教师成长，打造优秀教师团队。

      三是根据学校实际，开发学校校本课程、特色课程。

      四是加强教科研引导和培训，以教科研成果推动高效课堂。

     五是持续深化信息化培训，建设校教学资源平台，加快推进“一对一数字化”教学实践进程，扩大一对一数字化教学的规模。

      六是精细化培养学生学习习惯。

      最后，史雷校长做《做专业精细担当作为的教师》的讲话，勉励全体教职工扛起自己的责任，树立新的目标、勇于担当作为，为打造值得信赖、品质卓越的高青五中奉献一流业绩。

      一专业。要求全体教职工既要让自己的教育教学活动符合教育规律，更要符合国家要求，提高政治敏锐性，认识并深刻理解国家新的教育方针，明确教育思路，调整教学手段，适应教育的新的改革和变化。

      二是精细。精细是专业的体现，提高质量认识，提高工作标准，追求做好，做出品质，追求卓越，做出精品。

      三是担当。树立共建五中、共享五中的理念和意识，担当其自己的责任，互相关心、互相包容、互相理解、团结协作、共同成长进步。为五中的幸福、和谐贡献力量。

       四是作为。指出热爱学生，热爱教师这份职业，加上强烈的责任感和事业心，必将有所作为。

       会议在史雷校长热烈有力的“让我们的声音，为五中的梦想呐喊；让我们的行动，为五中的教育加油；让我们的努力，为我们共同的幸福奠基。”的号召声中结束。