1月29日上午，市委第五考核组组长、市委宣传部常务副部长张欣照一行来三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院开展市管领导班子和市管干部年度综合考核工作。市政协副主席、学院党委书记李庆红，学院党委委员侯鑫、赵进卿、彭幸国、李启松、刘赞民、冯新理及校领导和学院副科级以上干部参加了会议。

会上，张欣照作考核动员讲话，明确了此次考核工作的主要任务、方法步骤和有关要求，并对相关表格的填写做了说明。张欣照强调，要按照德才兼备、以德为先的用人标准，客观公正地评价干部，要出于公心，不凭个人好恶，不搞亲亲疏疏，真实表达个人意见，认真慎重地行使好自己的民主权利，对领导班子和领导干部作出客观准确的评价。

侯鑫代表学院领导班子从抓好理论学习，切实提高班子工作能力；围绕重点目标，认真抓好各项工作落实；开展专题教育，积极营造干事创业氛围；注重教育培养，努力提高干部队伍水平；全面从严治党，营造良好学院发展环境等五个方面作了2017年述学述职述廉报告。侯鑫在主持会议时指出，市委第五考核组对2017年度学院党委领导班子以及领导干部的综合考核与专项考核，是帮助我们提高领导干部作风建设和反腐倡廉建设的有效措施，也是落实脱贫攻坚成效和效能革命成效的具体举措，充分体现了市委对学院干部队伍的关心和爱护，以及对学院全面工作的关心和支持。全院干部要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进学院班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等各项工作的全面开展。

侯鑫说，在新的一年里，学院领导班子和班子成员要按照市委市政府的要求，主动作为、敢于创新、善抓落实，坚决维护教职工的切身利益，及时兑现教职工的合理诉求，带领全院师生紧紧围绕国家“一带一路”战略和三门峡“三地五中心”建设，突出办学特色，加快学院发展，为把学院打造成豫晋陕地区职教名校努力奋斗。

与会人员对领导班子和领导干部进行了民主测评，对干部选拔任用工作进行民主评议。会后，市委第五考核组对相关材料进行了审阅。