灵宝市第一初级中学以“师生共同成长，为民族未来负责”为办学理念，以“高质量、有特色、现代化、创一流”为办学宗旨。创新管理，立德树人，深化改革，发展内涵，走教育创新之路。在这里，崛起了一所名校，造就了一批名师，培养了一批栋梁。学校数次被《河南日报》、《教育时报》等省级媒体宣传报道，多次被《三门峡日报》报道，成为中原地区一所影响力较大的名校。

培养名师的摇篮

    这里有全国优秀教师1人，省学科带头人、骨干教师27人、三门峡市教学名师、骨干教师36人，省级优质课赛讲一等奖21人，市级“高效课堂”教学标兵12人。2016年度灵宝市第二届“一师一优课 一课一名师”教学竞赛活动，我校参赛教师再取佳绩，获奖总人数22人，一等奖9人，二等奖13人，连续蝉联全市初中获奖人数第一，学校被评为活动组织优秀单位。这里是培养名师的摇篮。

    科研立教，发展内涵，走教育创新之路。在这一理念的指引下启动四个系统，一个核心。一个核心：高效学习，快乐成长。四个系统：优化模式、聚焦课堂、课题研究、名师带动。

    优化模式，提高课堂教学效益。优化“自主----合作五步教学模式”主要环节：激趣导入——自主学习——合作释疑——展示提升——点拨拓展——堂清巩固。环节灵活运用，通过主题研讨课活动，实现课堂效益最大化。进一步细化模式，研究不同学科、不同学段、不同课型的教学模式，形成各学科的二级模式“新授课、复习课、习题（试卷）讲评课”。在进行细化研讨，形成各个学段各个学科的模式群体34种。每种教学模式推出了典型教师、典型课例并进行课堂实录。

    聚焦课堂，催化青年教师快速成长。四级研讨课：完善全员推门听诊课、组内常态研讨课、骨干名师示范课、校级主题研讨课等四级研讨课，具体研讨解决教学中最为突出的问题、制约教学质量提高的瓶颈问题。青蓝帮扶 “一课两上”：发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，助推青年教师快速成长。青年教师 “一课两磨，青年教师在打磨中教学技能、效率迅速提升，有力促进青年教师尽快地成长为学科骨干中坚。

    加强课题研究，提高教师科研能力。开展课题研究，以课题研究为突破口，教师有问题意识和研究意识，针对自身教学中的问题，开展以“发现问题——分析问题——采取措施——解决问题”的“问题科研”的基本路径，指导做好教师“个人微课题” 的研究。个人微课题、峡市级立项课题、省级立项课题三级课题研究有序开展。

    名师带动，共同成长。以学校优势资源成立灵宝市级《语文名师工作室》。以“打造富有生命张力的语文课堂，让语文课充满“语文味儿”为工作宗旨；设立名师论坛、课例研讨、理论学习、读书成长等多个成长模块，促进教师不断成长。

育人的沃土

    灵宝市第一初级中学李建弟副校长爱心救助贫困学生，资助学生几万元，数十年如一日参加义工活动。获得2017年第十届“三门峡市道德模范”称号。被评为“助人为乐道德模范”。最美中学生何嘉琪在马路上救助迷路老人的故事被多家媒体报道。学校获得“河南省文明学校” “三门峡市文明单位、三门峡市文明单位标兵、 “三门峡市十佳文明学校”、“三门峡市首批示范性初中”等称号，这些荣誉的获得与学校三全育人，创新育人形式密不可分。学校实行三全育人，即全员育人、全程育人、全方位育人。创新育人形式，即文化育人、活动育人、协同育人。

    以文化育人。“随风潜入夜，润物细无声”，校园文化对育人起潜移默化的作用。学校形成了以板报文化为主要特色的校园文化。每个教室四周的大大小小黑板，学校大门口，大厅，走廊，教学区，各处室门口，各教研组的黑板，或纸质板报，简报，墙报，处处为教。校门口，校园内，教室内外的墙壁上，众多的名人名言，教育箴言，如：“文明礼让，心情舒畅”、“上善若水，厚德载物”、“静以修身，俭以养德”、“管住自己，做习惯的主人”等。班级名片、班主任寄语，针对性强，真正达到文化育人的目的。让环境美、文化美、行为美、心灵美相得益彰。

    “美文园地”“博闻天下”“班级名片”“名人事迹”处处可见，潘石屹、郎朗、乔布斯最美孝心少年等名人事迹发人深省，“感动中国年度人物”“中华孝心少年”“高考状元”的励志故事启迪智慧。中路橱窗中的明星学生、明星教师催人奋进。学生在文化氛围浓郁校园里，在潜移默化达到育人目的。

    活动育人。在活动中，在亲身体验中育人。特色德育活动丰富多彩 ，以重大节日为契机，开展系列活动。“法制教育进校园活动”、法制图片巡展、法律伴我成长法制讲座，对学生进行法制宣传教育。举行防震、消防安全演练，培养安全逃生技能。迎国庆“弘扬长征魂 共筑中国梦”歌咏比赛，激发学生爱国热情；开展“文明餐桌”活动，进行有序排队，文明就餐教育，就餐秩序井然有序。举行“三爱三节”征文、手抄报比赛，并制作展板。开展“全员育人，照亮心灵”工程，每周周三下午最后一节课为全员育人课，全体老师参与，与学生进行谈心，走进学生心灵，解决思想问题。“老师，你好”活动，学生主动向老师问好，校园里洋溢着浓浓的师生情谊。“志愿者在行动”赴函谷关镇西留村敬老院、灵宝金秋公寓慰问演出，与老人谈心，整理房屋，按摩捶背，培养学生尊老爱幼的传统美德。在活动中，在亲身体验中，进行育人。

    协同育人。重视“家庭、学校、社会”相结合的三位一体的教育模式，充分发挥“家校沟通、共育英才”的合力和作用。今年六月我们的家长学校并评为峡市级优秀。建立健全家校沟通工作机制，统筹家长委员会、家长学校、家长会、家访、家长开放日等各种家校沟通渠道；建有校外德育实践、社会实践基地，家长学校、社区合作工作开展有序，有工作安排、活动记载。我们还开展了“家长讲堂”活动，利用校讯通平台开辟了“父母成长教室”专栏，定期和家长交流教育信息，分享教育经验和经典案例，效果非常好。

                                   特长发展的乐园

    “在这里学生的特长得到了最充分的发挥。我的孩子王佳怡参加学校舞蹈社团，舞跳得更棒了！”学生家长掩盖不住喜悦心情激动的说。灵宝市一中特色凸显，发展学生特长，培养综合素养。

多彩社团，个性成长。学校开展了丰富多样的社团活动，发展学生的兴趣与特长，提高学生在艺术、体育等方面的素养。学校共组建了十二个社团组织，有：青春定格摄影团、银弧乒乓球团、绿战队足球营、滴水穿石篮球营和未来星篮球营、飞翔美术社团、舞魅社团、百灵鸟合唱团、动漫社团、心灵氧吧社、兰香书法社等，丰富学生课外活动。每周三下午课外活动时间各社团开展活动，每期举行一次大型展演活动。每年社团共开展24次，极大丰富了学生的校园生活，为学生搭建了精彩展示的舞台，使学生实现了个性发展，阳光成长。

    书香浸润，快乐成长。“雨露计划之三名工程”，（名家、名篇、名言），精选内容、丰厚教材、开阔视野、启迪智慧。心理健康课程“呵护心灵”针对学生身心发展特点，开展学生喜闻乐见的活动，增强自信心，团队凝聚力。

    继续打造“书香校园”，开展丰富多彩的读书活动：班级读书报告会，“与经典同行”诵读活动，确实激发学生的阅读兴趣，形成良好的阅读习惯。教师中利用业务会议继续开展“美好时光—读书会客厅”活动，重在开阔视野，丰富文化底蕴，提升人文素养。

明星工程，激励成长。学校实施明星工程计划，以激励学生成长。健全明星工程考核机制，以操行分的形式对年级、班级、小组、个人进行层层考核，评出优秀，及时表彰。每教学月表彰一次，每期总结一次。评选“文明班级”、“文明小组”、“文明寝室”发放循环红旗。评出“文明礼仪之星”、“学习之星”、 “读书之星”、“展示之星”、 “守纪之星”、“勤俭之星”、“诚实守信之星”、 “作业之星” 、“优秀志愿者”等等，进行物质和精神奖励，促使学生不断成长。

硕果累累满园香

    二十二年来，一中人创新管理，立德树人，深化改革，发展内涵，走教育创新之路，谱写了一曲曲教育凯歌，享誉豫西地区。学校被评为“河南省文明学校” “河南省卫生先进单位”“河南省五爱教育先进单位” “河南省电化教育工作先进单位”“河南省一级食堂建设先进单位” “河南省校本研修示范校” “河南省图书室建设先进单位”、 “三门峡市首批示范性初中” “三门峡市文明单位”“三门峡市文明单位标兵” “三门峡市十佳文明学校”、 “三门峡市德育工作先进集体” “三门峡市初中教学先进单位”“峡市首批高效课堂示范学校”“三门峡初中教育质量优秀学校”” “三门峡市初中教学嘉奖单位” “三门峡市高效课堂实验学校”等。特别是近年来，中招考试成绩在高位中稳中有升。2015年中招成绩，灵宝一高统招录取276人，灵宝实高统招录取210人，其中焦晓佳以634分获灵宝裸分状元，焦晓佳、张晨辰、杨孔凯均被省重点高中录取。2016年中招考试，600分以上我校共62人，位居全市第一，九（8）班王一鸣，九（16）班乔璇，九（14）班洪万一位居全市前十名；我校被重点高中录取人数最多。2017年中招考试，600分以上我校共72人，位居全市第一，占全市600分以上人数的1／6。九（10）班王卓君以645分荣获峡市中招状元，董佳奇639分、陈乐天635分稳居全市前十名。我校统招上线人数名列全市前茅，获得了广大家长和社会的认可和赞扬。

    伍娇娇、常双凯、杜佳佳、陈玫茜、卢宣兆、马晶钰等一个个中考状元从这里走出。赵震林、常双凯、张岩、张玺、李景文、康成秀等一个个清华、北大才子在这里诞生。一系列成绩的背后，彰显了学校前进的坚实步伐。

     “潮平两岸阔，风正一帆悬”，市一中在教育改革的大潮中，在探索中创新，在创新中前进，发展内涵走教育创新之路，书写灵宝教育新华章！