为进一步加强学校师德师风建设，提高教师职业道德素养，牢固树立教师队伍良好形象，按照国家、省、市上级部门关于全面加强师德师风建设工作的文件精神与要求，三门峡市实验小学结合学校实际，周密部署、扎实开展师德师风建设工作。学校进一步健全完善了组织领导机制，制定了《三门峡市实验小学加强师德师风建设工作实施方案》《三门峡市实验小学师德师风考评办法》《三门峡市实验小学师德师风奖惩办法》《三门峡市实验小学师德学习培训制度》《三门峡市实验小学师德民主评议制度》《三门峡市实验小学师德建设承诺制度》《三门峡市实验小学师德责任追制度》等一系列师德师风建设工作制度。采用集中学习、个人自学、网络学习相结合的方式，加强师德教育，提高教师师德素养。

按照加强师德师风建设工作实施方案安排，在认真学习的基础上，教师们结合《中小学教师职业道德规范》《三门峡教师二十不准》等相关法律法规认真进行对照反思，针对师德师风方面存在的问题，写出自查自纠整改总结。通过教师互评、学生家长问卷调查、召开家长座谈会、设立意见箱和举报电话等方式全面了解教师的师德情况。

综合教师、年级组、学生和家长等各方面的评议情况，学校师德师风建设工作领导小组对每一位教师的师德表现进行综合评价，并依据考核标准确定考核等次，计入教师个人师德档案。对存在的共性问题制定相应措施进行整改，对存在师德问题的个别教师，由领导小组成员对其进行诫勉谈话，并进一步加强监督，帮助督促其尽快改正。

12月11日学校在三楼多功能厅隆重召开2017年度师德师风建设工作总结表彰大会，总结了本年度师德师风建设工作，对表现突出的教师授予“师德标兵”荣誉称号，颁发荣誉证书。今后学校将对师德标兵的感人事迹进行宣传，在全体教师中起到榜样引路，典型激励、正面引导的积极作用，从而在校内掀起比、学、赶、超的热潮，进一步推动师德师风建设工作的开展。