为进一步加强教师队伍师德师风建设，切实提高教师“爱岗敬业、乐于奉献”精神，塑造一支师德优、业务精的高素质教师队伍，根据学校2017年师德师风建设方案的安排，2017年11月8日下午，学校召开了师德师风建设专题会议。

九月份以来，学校加强了师德师风建设工作：制定了学校师德师风建设工作方案；成立了师德师风建设领导机构；召开加强师德师风建设工作动员大会；设立了师德师风举报电话并向社会公开；组织教师深入学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》、《教师资格条例》《未成年人保护法》等法律法规，重点学习了《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《教育部关于印发中小学教师违反职业道德行为处理办法的通知》、《河南省严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《三门峡教师二十不准》等相关法律法规，进一步领会活动精神实质。学校领导与分管领导、中层领导签订《师德师风建设责任书》，学校每个教师写出《师德承诺书》。

校党支部书记张顺来布置了第二阶段的工作：组织全体教职工开展大讨论，针对当前师德师风存在的突出问题，查找现象，剖析原因；重点自查各项制度制定和落实情况；组织全体教师针对自身存在的师德师风问题进行查摆和评议。学校将通过开展学生和家长问卷调查、召开学生和家长座谈会、教师中开展无记名问卷互评、设立意见箱和举报电话等方式了解本校教师的师德情况，并依据考核标准确定考核等次，计入教师个人师德档案。